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美国海军陆战队·美国特种作战司令部第一分遣队:第一章

2019年11月18日 - 部队兵种
美国海军陆战队·美国特种作战司令部第一分遣队:第一章

练习 “我们的基本本领卓绝”
第1分遣队的武装操练阶段于贰零零零年3月1日行业内部最初。纵然有个别陆战队员在下八个月还要前往各样学园进修,但单兵练习阶段已经告竣,现在步入分遣队作为

当科茨元帅告诉她要去学学AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里每一个陆战队员都将运用基本计谋通讯设施的时候,格拉边回想边问自个儿,“OK,可是啥是PRC-148呀?”

二〇〇四年6月海军陆战队世界的历史学家John·P·皮埃蒙特上校在伊拉克注意到了第1分遣队的历史意义,并调控将其历史作为友好的一个商量项目。在及时的历史与博物院单位长官John·W·里普利上将的相助下,他被允许继续她的素材搜聚专门的学问,以期将它们产生一本专着。接下来就是她那五年来在伊拉克、Washington特区、维吉妮亚州和加州拓宽60多次访问,以致数百份文件的搜罗专门的学业后的硕果。

接上篇:U.S.A.陆军陆战队·United States特有作战司令部第一分遣队:第二章

上生龙活虎篇:United States海军陆战队·美利坚联邦合众国特殊应战司令部第一分遣队:第一章

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第2章建构部队

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体制内外对于特战感兴趣的人手,或多或少会思谋依照本身的思绪组建黄金时代支全新的极其应战部队。倘诺有人询问美利哥陆军独特部队第1独特部队D级作战分遣队建构的经过,再阅读本章,就能够意识:就算两支队伍容貌的成即刻代背景分裂,剧中人物与定位偏离甚远,可是历史总是惊人的日常。建构风姿浪漫支新的武装部队是八个费劲的进度,那亟需提出者有极强的专门的学问知识与职业素养,作为中高档军士具有较广的人脉圈。最重大的是,仅仅靠少数几个人在办公室向壁虚构是缺乏的。仅策划新型特种应战部队项目就供给一代特战人动脑筋论证,而树立那支军队更必要这几个军种尽心尽力,中间还要直面军事内的利害无动于衷争。

第1分遣队包罗81名陆战队员和5名海军治疗兵,分为指挥分队刑事考查分队资源信息分队火力联络分队4个部分。

指挥分队下辖十七位,考察分队下辖三拾陆人,情报分队下辖27位,火力联络分队分队下辖7人。

刑事考察分队辖1个分队指挥部和4个考查组(每组7人,6名陆战队特种兵和1名陆军非常两栖考察医治兵,特种兵们都以正经突击掌卡塔 尔(英语:State of Qatar)。

音讯分队辖1个分队指挥部、1个人工情报组。

值得注意的是,DET-1的协会不是陆战队远征军直属调查连的压缩版,亦非MEU内海事特殊目标部队MSPF的翻版。它未有参考现有的别样大器晚成支军队,那是风度翩翩支崭新设计的军旅。设计者们不想设计大器晚成支轻巧的直白行动大概万分考察武装,特战司令部不会要他们早原来就有个别东西。DET-1的构造秉承着海军陆战队空地特遣队的见地,即有机整合的欧洲经济共同体高于单个民用简单相加。

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United States海军陆战队特有应战司令部分遣队结构,2000年。

建立指挥分队

第1分遣队的指挥分队人士依赖第5400号公报,要在2001年二月1号前到加州彭德尔顿营报到;其余具备陆战队员和陆军在二〇〇一年5月1号前报到。由于陆军陆战队正在参与“伊拉克自由行动”,由此超越50%分遣队人士都要再分分配的定额外的半年。多数被派遣到该部队的海军陆战队员正在伊拉克打仗,指挥分队正在促使他们在大战结束时赶回家,让分遣队成型。事实上,最初报到的几人在五月1日未来才插手。

罗伯特·J·科茨师长于2004年10月1晚报到。因为本身本来就在第1陆战队远征军特种应战备练习练大队专门的学问,所以无需跑太远,他看成肩负军士,为新的武装部队提供一时设施。其余的要害参照他事他说加以侦察成员和帮扶部门的陆战队员们快速就从头操办登记手续。

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二零零一年三月,罗Bert·J·科茨少校与第1团级战役队的指挥官John·A·托兰司令员,出今后费卢杰营地外。

在最日报到那批人里,互联网助理馆员维克托·M·格拉连长是最注重的人之大器晚成。主管枪炮营长度大概瑟夫·G·塞特伦三世和官员士官Troy·G·Mitchell在营造团队表时,就预测必要四个极度的陆战队音讯本事专员,非常是一个军事专门的学问与所需职分卓绝的陆战队员。格拉未有武警背景,他事先的专门的职业生涯在冲绳、匡蒂科和San Diego的营地迈过。尽管她缺乏大战部队的资历,可是他会足够运用网络文化,并保有顶级的职业道德。那最终少年老成项品质让他锋芒毕露。

不过,格拉上等兵最初的劳作并非独当一面或运行互联网,而是建设和营业整个分遣队。分遣队的通讯官后来称她是“分遣队强盛的着力”。格拉扶助布设在德尔马营船坞周边的新大军营区的公用工作管线。他被安排负担通讯勤务,申请广播台,然后必须要学习怎样使用它们。

当科茨中校告诉她要去上学AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里每种陆战队员都将接受基本计策通讯设施的时候,格拉边回想边问本人,“OK,但是啥是PRC-148呀?”于是他和煦跑到邻县的特别应战备练习练大队借了风流浪漫套,细心商讨了二日,从内到外的求学,最后把它吃透。

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乘势时光的延迟,格拉上士开首更加多的在投机职业领域工作——新闻本事,固然即便他在另一方面做的工作一点没少,实际上她在全数业务上都花了越多的思想。部队建设前期大致正是她的个人秀,非常多事务只好由他来干,借使让其余人干根本不能达成。科茨中将授权格拉“以他的名义”化解难题。

格拉发掘自个儿现在要和陆战队远征军的参考官还也有集散地支援部门开会,不经常仍是争吵来坚宁死不屈本身的立场,确定保障分遣队获得它所急需的东西。正如她所知道的那样,现在拿到赞助不便于,彭德尔顿营的大概全部人都留意于伊拉克战火。

十一月17日,Craig·S·科泽涅斯基元帅作为推行官报到。他前边在加州布里奇Porter山地战无动于衷练习骨干的出征作战官岗位,再前面曾担纲一九九七年至二〇〇一年第1远征军直属考察连的应战官,而马上科茨上校刚好担任指挥官。除了炫丽夺指标美利哥陆军陆战队步兵和刑事侦察履历外,他还曾与United Kingdom皇家海军陆战队张开了沟通任职。依照陆战队与特战司令部实现的合计备忘录中鲜明的特种配备,当分遣队参加海豹1队配备到伊拉克时,科泽涅斯基被内定指挥整个分遣队。遵照原本的团身体表面,他还被任命为分遣队的应战官。

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二〇〇一年11月,Craig·S·科泽涅斯基中校,第1分遣队的推行官,在分遣队总部外。

本来的分遣队结构表里也从不提供后勤官,所以科茨少校“有的时候借调”了特殊应战备练习练大队的Matthew·H·克莱斯上等兵。与任何军士经验近乎,当科茨担负指挥官时,高大的克雷斯少尉曾肩负第1远征军直属调查连的后勤官。和他协同来的是军械军士蒙蒂·K·杰纳加布,后勤CEO。克雷格和杰纳加布与临时借调自第11MEU的代理补给官的罗恩ald·J·鲁克斯上将一同,担负了初期的购入担任,选取了应有尽有的武装,当中不菲都以非陆战队制式的。

枪杆子里品级最高的海军陆战队少尉,事实上,借使不算名义上的分遣队营长,正是经营管理者上士James·鲁坦。那位维吉妮亚州人在1985年用作陆战队观者入伍,并在一九九零年转入侦查部队,在这边迈过了他的大部专门的学问生涯。他从在此以前就到场了第1分遣队的建设。作为考察部队人力和存贮职业的监督员,鲁坦为工作群专门的学业,该职业群通过筛选聚成堆成山的档案,为军事寻觅最棒的陆战队员。

官员营长Mitchell肩负选定侦查单位里之处作为分遣队的人力财富,而考察监督员鲁坦负担向那几个陆战队员个人下令,而她最终叁个发令却是给自个儿的。在第1分遣队里,鲁坦的珍视任务是担负人马练习单元。

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长官少尉James·鲁坦。

通讯官,枪炮军官杰姆斯·E·Wagner在1月尾参与分遣队,他因伊拉克战火而被拖延。作为一名经验丰裕的刑事考察通讯兵,他以往在第1远征军直属考察连职业了超短的意气风发段时间,“三年半年零一天”,当中就包蕴科茨中将担任指挥官的时日。他立马与精明能干的格拉中尉做计策通信工作交接,开首让分队通讯商旅步入支援练习阶段的情景。当Wagner到这里时,家喻户晓柜子是空的:“空,零……好啊,还会有多少个广播台。”那句话基本上是没有错的,实际上就只有那多少个广播台,分遣队的有着战略单兵通讯器材就在日前。这里有一批他们不供给的武装,还大概有一群需求的器材这里并未。Wagner非常快就分明了配备缺口表,并入手解决那一个难题。随着年华的延期,他们究竟等到了器材交付。他运用了手上持有的享有财富,当境况要求时,他还从第1远征军直属侦查连和此外司令部借东西。即便她已经在海军陆战队服兵役了20年,但第1分遣队是叁个全新的经验。“小编根本未有在陆战队的其他任哪个地方方碰见过这种事,你步向后发觉,一切从零最早。”他说,“我们只可以靠自身把它们拼凑到一块。”

刑事考察分队

第1分遣队最先结构表里要求多个调查组,种种组都包括六名陆战队员和一名海军医治兵。加上排指挥官和排中尉长,考查分队共计三十二个人。随后,在冬日总算有第叁个陆战队特种兵向岗位报到。二〇〇三年5月十日,Eric·N·汤普森上士作为军士长报到。那么些San Diego人曾经在科茨中将和科泽孟菲斯基元帅的第1远征军直属调查连里从军;在那之后他随第拾陆次MEU出席自个儿名称叫“比较辛酸”的布局,因为他看来多职能的海军陆战队在阿富汗战麻木不仁里被边缘化,未有投入战争并丰裕利用他们的力量。以往有了第1分遣队,他有丰盛的机会来撤销这种挫败感。当他接过邀约她投入分遣队的电话机时,正担任太平洋长出征打战备演习练大队的主导侦查课程。汤普森士官将成为第1远征军直属调查连和至极应战备练习练大队的叁人老兵中,第4个抵补第1分遣队考查分队的岗位空缺的人。

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2000年3月,分遣队在彭德尔顿营的集散地,Eric·N·汤普森营长。

军器军人Terry·M·威里克被任命为第1侦查组老总。除了在事物三个海岸的侦查单位都入伍过外,那么些弗吉尼亚人还经历了与Netherlands皇室空军陆战队的调换任职。20世纪80年份,他曾经在第2远征军直属考察无冕职,那时候该部队被选派到美利哥民代表大会西洋司令部旗下担当“战区指挥官的救急阵容”,由此她熟习特种应战司令部等级的应战需求。

和威里克同样,枪炮军人Joseph·L·Morrison,第2考查组的老板也曾经在第2远征军直属考查连中入伍。在驻缅甸和荷兰王国洲大学使馆充当陆战队安全警卫任职后,那几个个子匀称的Alaba马人往东进入俄亥俄,并前后相继在第1考查营、第1远征军直属考察连,然后是超过常规规作战备练习练大队任职。在二零零零年初,他已经办好思索退休,但因为第1分遣队的特约,推迟了这几个安插。

第3调查组的首席营业官是来自加州的枪炮军官查理·H·帕迪拉。他曾经在第1侦查营和第5远征军直属考查无冕职。分遣队的合法照片按等第展示了一个个神情严穆的海军陆战队员,独有站在左臂的帕迪拉是和颜悦色的,他就好像不只是微笑,实际上是放声大笑。科泽涅斯基少将招募帕迪拉参与分遣队时,他立时在United Kingdom与皇室陆军陆战队实行置换任职。

军器军人约翰·A·戴利是第4调查组的老总,直接当作特殊应战备训练练群的参谋报到。戴利出生于Virginia州三个名字为“莫斯比同盟”的老自治领疏落之境——曾经有位着名游击队首领在这里边战争过。戴利曾经随生机勃勃支陆军陆战队远征队在阿富汗配置,固然他们表明的效果与利益甚微,不过他见到了超大的舞台。戴利曾与另一名第1分遣队的武警枪炮军人西德尼·J·沃斯一同从军,他们都曾是第7海军陆战团第3营的步兵。全部四名考察组高管都以由来已经比较久从军的海军陆战队特种兵,平均从军时间好像20年,当中三个人曾经在科茨上将的第1远征军直属调查连任职。

刑事调查分队的排中士,高管中尉基思·E·奥克斯直接来自内华达州本宁堡的美利坚合众国陆军游骑兵练习旅。他在此边从军了五年,并在二零零零年拿走了着名的“最好游骑兵”竞技。他也是第1分遣队考查排里少见的有黄海岸入伍背景的陆战队员。在个性方面,奥克斯与心情表露、盛气凌人的汤普森军士长相比较更为平易近人,是绝佳的协作。

第1分遣队医治队员在应战才具方面与其余陆战队员同样合格。医疗三级中尉长Eric·D·西内领导医治单位。各样考查组都分配有1名医治兵:医治上等兵Robert·T·布Ryan到侦查1组,医疗上等兵迈克尔·D·蒂雷尔到考察2组,医治士官Matthew·S·Pullan卡到调查3组,医疗上等兵迈克尔·I·Arnold到侦查4组。被分配到帕迪拉小组的Pullan卡,那个时候径直放下第1远征军直属考察连在伊拉克的干活来到第1分遣队。

她是别的陆军治疗兵同行的意味;他的全体海军专门的工作生涯都呆在海军陆战队。Pullan卡先在步兵营入伍,然后是数支考察武装,并做到了一回海军陆战队远征部队的布署,加入了“伊拉克自由行动”。他曾出席过着名的美利哥陆军特别部队诊疗上士课程,并在佛罗里鹤岗底特律的一家保健站急诊室举办过医疗轮值。

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固然与本文里的出格两栖侦查医治兵未有直接关系,可是那张照片非常能够有代表性,那名SARC旁边是风流倜傥辆由客车改装的一时救护车,那时正在进展低可视度直接行动打击练习。

第1分遣队若无陆战队特种兵就是错失了灵魂,而前几天同贰个屋檐下集中了30名最具入侵性和最标准的武警。

有几人以前在远征军直属考察连担任排上士,多人曾与外国军队开展过沟通任职。不仅一个人自然早已偏离了陆军陆战队,又因为第1分遣队特地回到现役。他们在步向考查部队从前,都曾在步兵部队服兵役过;有些人还应该有不平凡的活着经历。有了那群勇敢无畏的红军——大家会以为他们在战置身事外中只会攻城掠池。而那么些陆战队员们团结并不这么以为,依据部队名字设计的遴选只是为了抓住到科学的人,这个能够全心全意完毕工作的人。

比如,枪炮军官戴利很已经决定她的小组要力所能致做此外索要做的作业,来推进军旅前行。他想起说:“从第一天开端,笔者就告知大家,大家就要练习中做到每大器晚成项任务,每项任务要搞好。”

参谋军官查德·Beck是帕迪拉的第3考察组的特种兵,他赞同这种姿态:“笔者是作为小组的豆蔻梢头员出今后那边的。作者能够清理办公大楼礼堂旅舍和应接所,笔者得以在车子上工作,小编能够出任尖兵,无论他们要求作者做什么——都不留意。”

刑事考查分队的编写制定内手艺十三分有力。这个特种兵平均年龄当先三十岁,每一个人都经验过数十次异乡陈设。超过百分之五十是受过高校练习的狙击掌;有四人曾经在山地战高校或特殊应战备训练练大队负责教练。每一种首席实践官和副高级管都曾去过海军游骑兵高校。治疗兵们自己正是才干熟谙的老武警。他们全体人的体能水平都以特出的。作为四个整机,他们为前景办好了充足考虑。

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第4远征军直属侦查连的三个6人调查组进行绿区练习。DET-1的魂魄是考察分队,他们对待FEscort越来越精锐,比如一个F瑞虎排唯有1名SARC,而在DET-1每一个考查组都配有SARC。

DET-1的刑事调查分队集合了全部陆战队最精良老练的武警,所以所谓的“调查分队”实际上具备完全的一直行动技巧,而不像普通的F奥德赛排同样分成直接行动、浓重侦查、考查狙击排。

火力联络分队

海军陆战队对非常应战司令部的进献兵力的一个标记是能够将火力支援的持有地点——规划、和谐、施行——整合到手拉手、风流倜傥体化和奇特应战部队中。海军陆战队长久以来一向有所这种手艺,极其是其空海火力联络连,它由炮兵、通讯和飞行领域的陆战队员组成,空海火力联络连的提携兵器联络组和火力调整组为美利哥海军和别国武装提供陆军陆战队和海军增加援救军器。这么些公共涉世评释,第1分遣队的火力联络分队至关心重视要。

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ANGLICO的火力调控组由联合终端攻击拘押员、前沿观望员和沙场有线电操作员组成。

二〇〇三年一月27日,M·韦德·普里迪中校作为为第1分遣队火力联络分队的队长报到。他是一名有传常规部队和空海火力联络连背景的炮兵军人,由于对再生现役空海火力联络连感兴趣,由此被提前告诉就要创建第1分遣队。普里迪从得克萨斯A&M高校的陆军后备军人练习团的职责来到此处。之后,他将越多地担任分遣队应战官的角色,并随时在伊拉克出任海军极其应战特遣大队作战官。

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M·韦德·普里迪元帅,第1分遣队火力联络分队的分队长及后来的应战官

在火力联络分队中与普里迪中将一同专业,作为航空官的是“霍比特人”托马斯·P·多兰元帅,他是一名贝尔AH-1W顶级绿曼巴飞银行职员和一名严肃的三项全能运动员。那位好无动于衷的前陆战队大头兵其实并不是空海火力联络连的新秀,但她曾是第1轻装甲考查营的火线空中拘系员。当第1分遣队成立时,他正在为新鲜应战备训练练大队的科茨少校工作,所以她成为了航空官。多兰给大战提供的扶植不唯有是打电话呼叫空中支援的技能,还应该有他看成都飞机银行人员具备特殊的考虑方法,能够把握职分里的宇航难题,然后相应地提议、规划和实践。这一个是在其余单风华正茂认证课程中都学不到的本事,只好在持久的半空四之日地面部队的专门的学业生涯里积存。

火力联络老总直到“伊拉克自由行动”第1阶段甘休后才来报到。他是枪炮军人菲登Theo·Vera洛波斯,离开正向巴格达进军的陆军陆战第1师第11团第1营的关联主任职位,来到第1分遣队。他的专门的工作生涯超越了第1空海火力联络连、舰队反恐怖安全小组和健康炮兵单位。用他维拉洛波斯话说,他也是第1远征军直属考查连的“隐变成员”。

一九九五年海湾战役结束后,他选取并通过了调查指点测量检验,并被分配到第1蹲点、调查和情报大队。在此她“分发”到第1远征军直属考察连,尽管这里实际上并不曾炮兵观望员的战士职位,但她在那经验了五年的陆战队特种兵生活,以致去了游骑兵高校。后来第1分遣队在伊拉克计划时,维拉洛波斯——一个体型高大的男生,以“Big
Daddy”的哭丧——接管美利坚联邦合众国海军骑兵营的火力支援协和职责,弥合特种应战和常规部队动之间的隔膜,使第1分遣队火力分队的功力大显神通。

使火力分队的管理层进一层赢得完美的是通讯老板,枪炮军人Ryan·P·基勒。一名在陆战队交锋部队中的时间特意用于空海火力联络连的通讯兵,因为基勒担任确定保证通讯互连网的营造和平运动转,所以她相当驾驭呼叫火力和管理航空打击。他曾经在一同通讯分队和美军中心司令部事务所任职。

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正值为海军炮兵部队做观望的空海火力联络连职员。

快讯分队

当凯瑟少将、枪炮中尉塞特伦和领导者上等兵Mitchell将第1分遣队在纸面上设计时,就希图让它抱有“强盛的”情报功效,配备全领域情报本领,使分遣队能依照须求独自或联合营战。他们想要在人工情报学科方面有着实际存在,因为海军陆战队在这里三个职能中都有着特殊的力量。凯瑟、塞特伦和Mitchell要求总体的机关内部原因报深入分析和产物创立技巧。

在武装人士方面,他们着想须要后生可畏种分裂等的陆战队员,而非“食蛇者”,他应有是三个非常专长那上头工作的人,然后他也足以长足步向特种应战领域。插手第1分遣队的具有陆战队员都严密闭合上述这几个规范。分遣队的第2任试行官Francis·多诺万上校称情报分队是“分遣队的确实优势”。

“杰瑞”——M·杰拉尔德·Carter大校在二零零零年一月24号以情报官和音讯分队队长的位置报到,他顺手了拉长的个人简历。在Carter从军的早些年,他曾涉足有线电侦查部队的最先专业,并且她有MEU涉世,包含近来在阿富汗的布置。他还恐怕有贰个首要本性,长于管理非常应战部队的相干作业——那是对分遣队表里如一的力量。Carter已经实现了一回任职——在奇特应战司令部进行的出征打战任职,所以他打听极度应战领域,并且她在特别规应战行当内也是明摆着的。

这两种资历会拉动宏大的报恩。事实上,他认得并在联合签字入伍过的一人海豹突击队军士后来在分遣队的遗闻里饰演了第黄金时代剧中人物。

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正在征集沙场通讯实信号的半导体收音机调查组。陆战队有线电特种兵作为先尾部队施行能量信号情报与电子战职责,简单来讲正是在敌后利用通讯手艺花招搜聚情报。

美军内另生龙活虎种与之临近的阵容是美利坚合资国海军各特种大队内的SOT-A。由于高工夫与陪同直接行动/特种调查武装应战的天性,作育一名敌后信号情报/电子战人员的难度不逊于作育一名F途达只怕玉米黄贝雷帽。

消息老板是西维吉妮亚人,首席中士BrettA.海耶斯。海耶斯未有特殊应战司令部的职业涉世,但他的确具备海军陆战队地面和飞市价报部队的拉长资历。他清楚哪些让情报部门运营,那亟需广大的教程必要和许多的细节供给。实际上,他是卡特上校的帮手情报官。全情报来源融入首席执行官是兵戈军人肯波尔多·C·平Card,一名老家是Alaba马州的陆战队战略海军交通拘系员,之后他形成了情报分析师。

二〇〇三年四月,在做到壹遍在维吉妮亚州达姆布尔支援海军特战司令部的应战任职后,他向第1分遣队报到。与保险职责完毕的音讯COO的天职相反,全情报来源融入COO担任督察剖析师,并确定保证将富有情报内容结合在联合具名。

四个3人规模的随机信号情报支援组和一个9人规模的半导体收音机调查组为第1分遣队提供实信号情报作用,每一个分支都持有独特的功效。Carter中将采纳枪炮军官AdamC·图塞克作为实信号情报支援组的管理者。Carter在第13MEU就认知了他,并愉悦替第1分遣队选取了她。就算Carter和上座中尉海斯·B·哈灵顿不熟,但他领悟哈Linton也列席过极其应战司令部的战争任职,Carter知道他是主管分遣队有线电考察部门的妥帖人选。当哈Linton报届期,他开采第1分遣队的生活节奏以常规进度的两倍实行。这些有17年参军涉世的陆战队老兵在星期四午后进展了历史悠久的登记手续,那貌似会让陆战队员在她初叶新的任务在此之前迈过二个恬静的周六。

但哈灵顿想错了,正如他后来回首的那么:“小编见到了科茨大校,他报告本人的首先件事正是带上笔者的克制去领器具,因为本身立即要去战地。”哈Linton引导大器晚成支由8名教练有素的陆军陆战队员组成的机关,分成2个4人组。

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第1分遣队的有线电调查主管,首席士官海斯·B·哈灵顿在130号靶场Patrick·J·罗吉尔斯的督察下,进行1号军火和战略锻练包的换弹匣科目。

晶体管收音机调查部队的中坚职务是电子战,但陆战队有线电特种兵作为完全合格的特种兵,具备凌驾前沿张开监视的技巧,他们通过了核心宗旨侦查课程,空降和潜水学园,以至和煦部队的大面积练习,个中还恐怕包括语言课程。心手相应的陆战队“有线电武警”是国防部中独步天下的战役职员;第1分遣队的无线电侦查组是分遣队强大的情报搜集和剖析技艺的第生龙活虎组成都部队分,它将对在伊拉克实行的行走发生深刻的熏陶。

克Rees多夫·B·巴茨上等兵,后天重新入伍的差事反情报军人,领导第1分遣队的反情报部门。二零零四年终,当她被分配到华盛顿特区的国度反情报中央时,巴茨按规矩称之为Virginia州的丹奈克的海军/陆军陆战队音讯练习为主。与她开口的陆军陆战队员向他提供了他想要的新岗位——第1分遣队反情报军士。他以为到十二分古怪,然后向海军陆战队根据地打电话确定那项任命。

巴茨通过致电他不认知的Carter少将,来到此处选择新职分。他开端将她担任的那部分人组成在一齐,有如科茨元帅把主要领导层整合在一同相像——通过寻觅他事先一齐从军过的陆战队员。他寻找经历足够的陆战队反情报专员,并在阿蒙森海岸和西海岸的背景职员之间保持优越的平衡。巴茨为了保险反情报专员的根底,非常注意贰个细节。海军陆战队供给陆战队反情报专员唯有先在别的武装专门的学问从军后,才具走入该职业领域;巴茨的一名陆战队员在此在此以前是巨型道具操作员,另一名早前是迫击炮手。

对于反情报老总,他采取了武器军官马特hew·A·乌尔默,他曾是西海岸的一名陆军陆战队员,并从未和他协同入伍过。

陆战队反情报专员从人群中搜聚情报。他们所做的莫过于能够更恰本地称为“反情报兵力防护&情报来源应战”。即使名称仅暗中表示了军事力量防护的天职——实际上这无非是职责的一片段——陆战队反情报专员已经在情报专门的工作世界中发展了意气风发种非凡的才干。这种进步的部分原因是出于20世纪90年份多个武装职业——反情报和审讯/翻译——合二为意气风发——反情报。

此举确认保证全部“CI”陆战队员都能在反情报和情报来源应战中持有苍劲的背景。他们的交锋方法与任何军旅的同行略有分歧,无论职分或指标是如何,它们的应战都会被放入越来越大的消息图像中。

她们在伊拉克所做的后生可畏都部队分行事就如老式的警官考查专业——对通缉犯的残暴追击。好似她们的有线电侦查兄弟相仿,大许多反情报陆战队员将从第1分遣队分遣到伊拉克的任何部队,在此边全数人都会留给他们的脚印。

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二〇一六年八月二十三日,加利福尼亚州彭德尔顿营的交锋实验室,海军陆战队空地特遣队综合实验演练期间,U.S.A.海军陆战队参照他事他说加以考查军士Jonathan
Valasquez,作为第5海军陆战团第3营的反情报专员,讯问扮演仇敌的歌唱家。

Carter上校为分遣队争取到的另一名陆战队员是准尉凯文·E·维辛努斯,一名现役于第3海军陆战队航空联队的气象学家。维辛努斯提供了生龙活虎种在航空兵团体中鲜明和赏识的本领,但它不太受地面应战单位的偏重——计谋相关的光景预测。

她不仅能够提供轻便的观风测雨和传递通常预测结论,何况能够准确地规定各个海拔中度、能见度和自然光照下的风速和风向等标准化,然后将估摸与地貌和图像分析融入在一块儿。由此爆发的音讯产物使参考能够兼备飞机和车辆的路径和维系方式。维辛努Stone过在内华双鸭山Capstone演练时期忖度到风的口浪的尖的来到,注解了他对分遣队的技能价值,使军事可避防止天气对通讯应战中央发出破坏,变成链接遗失。

分遣队的器具

在建构分遣队的调整中总结以约1700万美金的资金财产提供新装置。发布创设第1分遣队的第5400号公报分明表示“与人力财富不一致,器械不会从现存单位中划拨”。第5400号公报还宣称那笔资金不会来自极其应战司令部。由于这个节制,一定要选购陆军陆战队别的单位一贯不运用过的枪炮和配备,包涵生龙活虎种特别为分遣队创设的枪杆子。

在分遣队创建的最早,综上所述,原始的协会表并不像道具表那么慷慨。参谋部门,特别是后勤部门,都很虚亏。科茨中校最后征用了海军陆战队的有个别其它人士,他们来到这里给后勤部门提供越来越多的纵深和力量。随着分遣队的组装与发展,除了克莱斯中尉,奥鲁菲米·A·哈Reeson上等兵和参照他事他说加以考察军人Frederick·L·里亚诺三世被任命为补给官和补充老董。另一人行家和后勤部门的要紧成员,参照他事他说加以调查军官Stuart·C·厄尔,在二零零零年三月同等对待兼备CEO出席。

他的办事有三个:确定保证装载和配备陈设准确和获得更新,并预备由计谋载具试行运输;并担任“两栖应战”的职分,建立和平运动行战争应战骨干。当参照他事他说加以考查军人厄尔向新之处报到时,意外的直面了一九九四年她在帕Rees岛士兵锻炼营的前演练教官的应接,他是分遣队的高等上尉,老板少尉鲁坦。

除此之外人士须要,第1分遣队的后勤困难由平日难点形成了切实难点,大概改正确地说,越发专门的职业细致。第1分遣队的面前遭受的后勤挑衅与任何单位有所不一致,正如克莱斯上等兵所说,“时间紧迫,要博得的配备超多,大家明天冒名顶替。”阿富汗和伊拉克的应战供给使获得所需的道具变得更其复杂,何况在好些个气象下,由于特殊应战器材的独特须要,最平凡的难题也会找麻烦第1分遣队的后勤部门。

海军陆战队各单位的弹药分配由陆战队第8011号公报处理,出于预算原因,会在数月前提前安顿。所以在规划2004年的第8011号公报时,里面就未有陆军陆战队特战司令部第1分遣队。因而,也就不曾为其分配弹药。后勤部门的要紧障碍是必要向上面建议供应数量庞大的教练用弹药合理必要。

分遣队获得道具的另贰个持久难点是出于应用了开放式购买出卖流程,也便是说部队几眼下是透过官方手腕直接购买一定商品,并非等待通过平常门路购买和收获器具。由于独特应战职务的性质,部队必要特意的道具项目,况兼不能够承当肖似项指标更替。克莱斯就一再被问到了千篇意气风发律的难点:“为啥您不可能选取那么些东西实际不是特别东西?“

答案是器械表里钦定的正是以此,并不是另四个,而武装表本身是围绕职分的供给建设构造的。但是那个答案并无法满意提问者的必要,例如提问者恐怕早就有100支能够分发的M4卡宾枪,不可能清楚第1分遣队须求的是M4
SOPMOD卡宾枪。分遣队在面前碰着任何关于财富和器重事项的争论的顶峰火器是二零零一年十一月公布的指挥员“P4通信”。当意况要求时,克莱斯会使用它,但她更欣赏其余“柔和”的消除方案。像其它可以的后勤官同样,他赏识转向她认知的人求助使用人脉圈。为了保障分遣队得到支持,他让本人以前创立的人脉圈变得心惊胆落,用他的话就是“起码不那么协和”。

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20世纪90时代末现身的SOPMOD Block
I套件,最早SOPMOD套件仅适用于M4A1卡宾枪,将来也适用于特战司令部的别的武器系统,如FN
SCARAV4、HK416。

在另一个提现建设构造第1分遣队的极力和引玉之砖的例子是,老总枪炮中士度Joseph·G·塞特伦给部队制定了讨论、开拓、测验和评估大纲。在连锁行动中,陆军陆战队事务所还收获了亚利桑那州内蒂克名帅系统司令部的支援,以扶助鲜明最好设备,拉动其首要买卖,然后评估器材的本性。前陆军游骑兵的Jonathan·拉普伦与分遣队的后勤部门密吻协作,担负选择部队接到的绝大大多直接道具。他进而陪同分遣队进行第后生可畏演练,甚至随分遣队到巴格达陈设。为了扶植拉普伦步入构建部队的最开头段,科茨准将从刑事考查分队派出了军器军人John·戴利。20世纪90年间,戴利插足了侦查团体的单兵器材的付出和进货,他清楚这么些体系是怎么着职业的。

最注重的配备难点之一是原有的配备表里没有包蕴指挥与操纵体系,它可以为分遣队提供与国家新闻资金财产和通讯管道的自有链路。Carter元帅有一天参预了关于分遣队通讯的安插会议,他听取了有关单兵广播台的宽泛商量,但在盛大的指挥与控制种类上却很罕见发言。正如他所说的那么,“未有人聊到大家怎么样让电磁波穿越沙场。”当他建议她们须要三个名称叫“Troy精气神儿”的系统时,受到了“礼貌性的”难堪冷场。

卡特解释说新闻分队需求三个系统,该系列能够提供一个独门的链接,具有丰裕大的专项使用带宽,可以将图像和其余大型文件一向传入传出国家机构。借助她在指挥与调节种类课程上的指点,以致他这几天在陆战队远征部队情报部门的专门的工作经历,他为此提议了丰裕理由。

作为一名音信规划官,Carter知道空军陆战队里有微微套“Troy精气神”系统,它们在哪儿,以至援救和珍爱它们必要如李亚平西。“特洛伊精气神儿”——也许更确切的说,生龙活虎种名字为“Troy精气神儿Lite”的校勘版——为分遣队提供了与国家情报资金财产和通讯系统的独自远程数据链接。有了它,第1分遣队能够以支撑或支撑的剧中人物安插到其余地方,而无须须求其余单位为其提供带宽。

Carter元帅也驾驭她须求得到操作和支撑Troy精神校正版的陆战队员和别的相关情报系统。参照他事他说加以考察军人Jason·M·巴Gus塔德作为电子维修技术员非常的慢踏入分遣队,枪炮军官维克托·M·Church作为音讯分队的时限信号情报通讯兵报到。在军械军人Church的手里,第1分遣队的Troy精气神儿的改良版加强了意义,包罗与国家机构的额外链接以至与未加密的电子邮件和语音系统的独门链接。高管军人哈Linton长依据对独特应战信号情报难点的深远掌握,扶助他创设加强的技艺。

故而,第1分遣队“Troy精气神儿改革版”是海军陆战队中惟风华正茂的,也或者是国防部里不二法门的。

乘势分遣队加强了其情报系统成效,它也起头增添“轮子”。枪炮军官吉姆my·马尔多纳多负担小车运载工作,而参考军人吉姆my·J·塞拉成为汽车运输行动组长。由于多人都以科茨少校的第1远征军直属侦查连的红军,他们理解“Motor-T”只是他俩职责的一小部分。随着操练阶段的强度升高,除了他俩友善的做事外,两名海军陆战队员都会做分遣队的其他陆军陆战队所做的工作。在加州布里奇Porter的山地练习时期,他们风流浪漫段时间以至从负担四轮转变来肩负四脚运输。

公司表里还包蕴Mercedes-Benz分娩的18辆过渡型快速攻击车,意气风发种Mini轻型四轮驱高铁,能够装载进西科斯基CH-53E一级种马直接升学机。那是依靠第1远征军直属考察连和伊拉克自由行动中的第1侦查营的新颖经历,那么些部队举行了精粹的相近世界二战时代在北非的活动大战。那多少个参预两全组织表的人以为飞快攻击车辆将改为第1分遣队作战的可观平台。

IFAV提供了可运输性、灵活性和火速的机动性,不过它们不具有新型装甲运兵车的尺码和防止,能够杀入和杀出指标区域。所以枪炮军士马尔多纳多和奇士谋臣营长塞拉那时候照旧不鲜明连忙攻击车是还是不是是分遣队机动性需要的实施方案。事实评释他们的选项是理所当然的。

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Mercedes-奔驰的过渡型快捷攻击车,后来被咆哮者I电视-LSV代替,但无论是IFAV照旧I电视-LSV,都被感到严重缺乏堤防,作为攻击车辆是失利的。

分遣队的军火

器重的后勤难题之一是分遣队还并未有收获职务所需的专项使用军械组合。第1分遣队军器师是器具军人马克·S·北岛,一九八三年响应搜求的路易斯安那人。他专门的职业生涯中最分明的生龙活虎段是在维吉尼亚州匡蒂科作为比赛场馆军火师的任职,他从业于创设“MEU.45”,即海事特殊指标部队一向行动排使用的经过精美调度的.45口径M壹玖壹伍手枪。

他的军火知识和器材购销知识对分遣队来讲特别宝贵。当她达到第1分遣队时,他的军械库只囊括“后生可畏把锁、一条链子和三个展开的笼子。”他即时起头与海军陆战队增派机构打交道,以获取分遣队所需的享有军火,从专用火器、基本班组操作兵器到正式武备。

即使非常应战司令部认为,“人比火器更关键”,然而照旧须求特意的武装创建施行典型中间距战役的力量。即便黑克勒&Koch集团的MP39mm口径冲刺枪——太过着名以至于成为了异样部队的注明——不过在20世纪90年份U.S.军队黄金时代度用M16多样5.56mm口径自动步枪的卡宾枪型M4代替了它。

第1分遣队道具表里包括86支M4
SOPMOD卡宾枪,原始组织表里的各类人都有意气风发支。每把卡宾枪都配有生机勃勃套瞄准器和提醒器,以满意光线丰裕或完全漆黑条件下的中间距大战供给。

对于单兵备用火器,分遣队要求现有最棒的.45口径手枪。(海军陆战队在最初的时候建议分遣队使用标准的副军械,M9
9mm口径手枪,但该火器立时被反驳回绝,因为它动作远远不够可信,结束技术不足卡塔 尔(英语:State of Qatar)首荐答案是MEU.45口径手枪,大威力、正确,能够在海军陆战队补给链中拿到,并且分遣队中的远征军直属考查连的老红军对它极其熟识。不过,枪炮军人北岛(běi dǎo 卡塔尔国依附她的匡蒂科考任务职经验,知道MEU手枪其实并不能满足分遣队的须求。

MEU.45手枪全体来源于全国的军器仓库储存旅馆,满含第一回世界战役时期和将来临盆的数百万支手枪。在那之中最佳的手枪由陆军陆战队选中,并送到匡蒂科的枪杆子练习营,然后正确军火部门的比赛场合火器师用订制构件手动重新组合,使它同期具有.45弹药的威力、竞赛级火器的可相信性与精度。不过,准确火器部门每年每度只可以生产60支手枪。所以MEU.45的主题材料是它的穿梭利用工夫,并不是它的正确性。固然产生故障,种种人都亟需请比赛场馆武器师修理。(北岛(běi dǎo 卡塔尔国是比赛场馆火器师,但万意气风发第1分遣队的子分队远远地离开支援部门,恐怕汇合世难点。卡塔尔

除此以外,每支MEU.45的手枪寿命独有10000发,那在其实使用中相当于多少个黄金年代体化的MEU训练和布局循环周期。在此以往,它必需再次来到匡蒂科实行翻修。而第1分遣队的每一名陆战队员将仅在教练中就能够发出超越10000发子弹。鉴于那几个具体,北岛(běi dǎo 卡塔尔认清MEU手枪无法知足分遣队的须要。

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Kimber MCSOCOM IQCB手枪

第1分遣队手枪难题的建设方案是扩展军事分布开放购买权限的限量:创建和交由100支.45口径M1915手枪的公约。

那个手枪是依照科茨元帅制订的尺码创建,由金伯美利坚合众国公司分娩,并可以称作过渡型远间隔战争手枪,个中囊括底把前有可以安装攻略灯的欧洲经济共同体导轨,预期寿命为30,000发等特色。从订货之日起,它们在五个月内以惊人的速度交付,2002年五月,它们被当下地交给到分遣队的突破性军器与战术器械包。此前,第1分遣队使用了50把斯普林Field国防止军器厂的.45口径手枪,那是陆军陆战
队系统司令部作为有时应急为他们购买的。

第1分遣队的.45口径手枪是黄金时代种别致的军火,独特的火器,是海军陆战队历史上极个别刻有“USMC”铭文的火器之后生可畏。科茨发到的手枪连串号是1号。

分遣队还列装了更加多的标准型海军陆战队武器,如M249班用自动军火,M240G通用机枪,古老的Browning.50英寸口径重型机器枪,及其现代伴侣MK1939mm自动榴弹发射器。为了确定保证分遣队中的好多狙击手不会缺少发挥她们技术的装备,道具表里提供了三种可选火器。7.62毫米口径里,有M14内定射手步枪、SLAND-25半自行狙击步枪和M40A1栓动狙击步枪。

在较重的枪炮里,有.50英寸口径的M82A3Barrett特殊应用范围步枪,以致由怀俄凉州夏安计策公司创立的新型.408口径狙击步枪——那是别的陆战队单位还没器材的。.408英寸口径步枪能够在7.62分米弹药的有效射程之外发射大器晚成颗青铜实心弹,进而弥补M40A1和M82A3里面包车型大巴火力空白。

末段,作为对陆战队突击队文化的世袭,分遣队也配备有和煦的标识性刀具,第1分遣队的陆战队员们决定需求牢固的实用切割工具,而不止是气势汹汹的大刀。加州圣马科斯的跨步刀具公司纠正了其现成的三个付加物设计,并售出了100把,每把都标有“MC
SOCOM DET 1”和非常的系列号。

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DET-1订制的Strider SMF折叠刀。

“坚韧、顽强和智慧的枪手”

因为陆战队员和素材供给在2002年三月到八月间陆陆续续增加,所以此时不或然开展主要的武装力量级练习。然则,照旧有无数民用学校作育的空子,科茨中将抓住机缘让整突显成人士步向他们必要的学堂和科目。大非常多气象下,情报专门的学问陆战队员并无需进一层深造,然则陆战队特种兵供给将她们的大器晚成都部队分人送到生存、回避、抵抗和逃生高校,还会有风流罗曼蒂克对别样分队的人口要求去基本空降高校。而当那么些被入选的人被匆忙地分配到重大的学园配额时,分遣队的建设和商品房需求平常职分正在持续扩充。

分遣队的启幕指挥所身处第1陆战队远征军特种作战备演习练大队的办公。以后她俩意气风发度远远大于那二个空间,唯有比较少的陆战队员有地点住。所以他们搬进了登时正在配置的第15
MEU的事务部。纵然那是一个可选择的衔接施工方案,但军旅不或许从这种布署中央银卓有成效地实行指挥与调控。第1分遣队须要一个独门的地点,能够宽容其成员和她们的设备,并统筹和施行其练习陈设。但命令创建分遣队的海军陆战队第5400号公报里特地求证要动用抛弃的长久性新装置。相反,部队在路易斯安那彭德尔顿集散地的德尔马营中找到了三个地点。它不是超级大,但它充作大旨设备来说丰富,何况它兼具贴近水域的独特之处,况兼相对临近I
MEF指挥分队,在此分遣队的情报部门继续做事,因为她们常常运维的质量供给现存的建造和特殊通讯设施。

分遣队大院是由叁个兵营改建而来,表面敷有沥青,被护栏围绕。部队创制了三座建筑,结构相同帐蓬,耐用但是只好长期利用,由多个与其专门的学问表里如一的铺面构建——“飞快即时建筑企业”。那三座建筑丰裕大,能够容纳参考、侦查分队、体育场合和平议和会议议室,也足以提供一些上空作为补给旅社。小车运输单位全数丰富的半空中用于其持续扩张的车队。

虽说大院消除了母营地的难点,但它又拉动了多少个新的主题材料。分遣队必需让不保密/保密的电话与数据服务连接到顾问部门,技巧享有真正的指挥与调控效率。此时分遣队的当即雨——格拉中尉,担任管理这一个标题,冒险步向上等兵非常少踏上的小圈子。他找到了无数缓和难点的轻便得到的低本钱设计方案,并编写了详尽的邮件和订单,使分遣队能够保障和护卫他们所需的敏锐性机密网络设施运转。

新生的武装也直面着人口和设备难题之外的挑战。与环绕海豹1队建设而成的特别应战第第11中学队的结合与磨合难点,还也许有待解决。二〇〇二年二月三十日与新鲜应战司令部完毕的情商备忘录里证实了单位之间的指挥关系,但还须求海军陆战队和海豹突击队张开具体和谐。二零零四年二月下旬,第1分遣队的智囊团与海豹1队以致该部队的上级单位陆军极其应战第1大队举办了第叁遍设计会议。

海军陆战队预先鲜明了她们的演习安排以至他们对组合的视角,海豹突击队做出回复。对第1分遣队的领导层来说,很引人注目海豹突击队对于备忘录中他们能够借助“应战必要”使用任务组织权力条目的表达,与陆军陆战队的了然有相当的大的例外,因为空军陆战队平昔在寻求保持他们部队的完整性,使其切合陆战队的战役思想。陆军特别应战第1大队留下了其它亟待消除的题目,举例什么日期伊始开展实际结合,以至在该日期早前的操练活动将张开多大程度的联协作战和评估。

除此以外,还尚无适当的新闻告诉部队的大战指标地,帮忙制订演习安插。是在阿富汗的山峰照旧伊拉克的城市迷宫?也许分遣队会到其余地方登入,举例亚洲之角或菲律宾?在二〇〇二年春日,阿富汗犹如是二个也许的选项。在教练阶段的超越八分之四时辰里,海军极其应战司令部对于铺排分遣队的见识,分为United States北冰洋司令部和U.S.大旨司令部两派。在不打听指标地的意况下,最棒的答案是依照主旨职责制订职责练习安插,它们满含——间接行动、特种考查、外国内部防止和联盟支援——然后依照具体意况调度。

分遣队的智囊团们如约科茨团长的振作振作拟订了锻练职责布置,它特别简短、坚决和当机立断。里面蕴含从具有准备升迁的陆战队员都应产生所需的大军专门的学业教育,到平安方面包车型的士严加警示,再到向她的海军陆战队员提议愿意的粗略评估的兼具剧情,指挥官行使真实艰苦的练习布署安装了多少个舞台。“综合辅导”部分里的意气风发行写道:“最关键的是念念不要忘:小编想要坚韧、顽强和聪明的枪手。在大家的专门的学业生涯和枪战中,第二名正是最后一名!”

入役

2000年八月17日,陆军陆战队美利坚同盟军特别应战司令部分遣队在德马尔基地质大大学的仪仗上标准透露入役。

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在2004年七月24日的武装插手现役仪式上的刑事考查分队队列。那个时候不用全体陆战队员向新任务报到;有些人还不曾从先前的指挥关系上转过来,还或者有一点人正从伊拉克沙场回来。

排山倒海未完待续

照片由Patrick J.Rogers提供

第三章·训练

书面:二零零零年四月,第1分遣队被派往伊拉克配备在此之前,在内华随州印第安斯Prince的备用飞机场开展Capstone演练。队员们正在听取关于模拟弹和实弹袭击任务的广播发表。分遣队的克服、火器和武装发挥出很好的优势。

“大家的基本才具杰出”

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第1分遣队的武装力量练习阶段于二〇〇一年2月1日正式起始。尽管某个陆战队员在前一季度还要前往各种高校进修,但单兵练习阶段已经截至,以后跻身分遣队作为完整编演练练的等级。从那个时候起,第1分遣队的每趟练习都将以中间或外界评估甘休。

第1分遣队,

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美利哥海军陆战队,

在分遣队的组装和操练的进度中,多个“关键漏洞”变得更其明显,布署前的预备时间太短了。第1分遣队要有实行特殊应战司令部任务的力量,要依附本人的技术练习本身达到最高标准,未有留下多余的时日做弥补。分遣队将透过练习出压实根基的根基,来验证其名字的市场股票总值。那不时期的司令部年表低估了练习时间表的全速前行节奏,整个日历上完全未有“留白”。第3调查组董事长枪炮军人Charles·H·帕迪拉不那么优雅的汇报:“那真是给人迎面一棒。”

United States特别应战司令部分遣队,

不畏在入役之后,依旧还应该有陆军陆战队员在参预分遣队。此中一名是Stephen·V·菲克修斯中尉,也是第1远征军直属考察连的红军,刚从伊拉克战场下来,他以助理应战官的身份报到。他的办事是双重的。首先,作为助理应战官,他监督演习布置的实践和平凡的应战难题。其次,更要紧的是,他与集团主中士詹姆士·鲁坦组成了教练单元。那个小组织的主要将趁着演练阶段的上扬突显。

2003-2006年

——全球反恐战不以为意中的U.S.A.海军陆战队


历史部:U.S.海军陆战队Washington特区2009、环球反恐战役中的美利坚合众国海军陆战队

United States海军陆战队在伊拉克,二〇〇三年:选集和注释书目

美利坚独资国陆军陆战队在伊拉克,2002年:巴士拉,巴格达及任什么地方段


前言

海军陆战队美利坚合众国特别应战司令部分遣队,也被称作第1分遣队,是三个神话。从外表上看,这几个传说只是是一片汪洋生机勃勃粟。一小群海军陆战队员,创设、操练出大约九十八位框框的军旅,走参与比赛。那全体都发生在此个国家步入环球反恐战役的第二十二个月,和海军陆战队第1陆战队远征军正在“伊拉克自由行动”中配备的时候。然则,基技艺实背后的轶闻不独有更复杂和可爱,何况从五角大楼到彭德尔顿营还现出了种种戏剧性的轩然大波和强悍的剧中人物,让它对空军陆战队具备重要意义。

第1分遣队传说的特别之处在于它反映了海军陆战队计策转换,呈现了前方布置陆军陆战队远征部队让其生面别开应战力量成熟的大概,以致空军陆战队和海军医护人员的爱国主义古板、勇敢、忠诚和能力。就算第1分遣队早就载入史册,但它的遗产依旧存在于新创设的陆军陆战队特殊应战司令部,其成员仍保留它的训诲和资历,而他们以后依然在数13个单位入伍。

二零零三年四月海军陆战队世界的历文学家约翰·P·皮埃蒙特上将要伊拉克注意到了第1分遣队的野史意义,并操纵将其历史作为和谐的贰个研商项目。在当下的野史与博物院单位总管John·W·里普利军长的救助下,他被允许继续她的资料集萃专门的职业,以期将它们产生一本专着。接下来正是她那七年来在伊拉克、Washington特区、Virginia州和加州开展60数次收罗,以致数百份文件的采撷职业后的硕果。

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查理·P·内梅耶大学子,海军陆战队历史组长,匡蒂科,Virginia州


以此轶事始于贰零零贰年八月17日费卢杰营地的饮食店。“看,这是科茨中将,”一个海军陆战队员指着贰个坐在离大家多少个案子旁的少查对本身说。“你知道她是哪个人吧?”“不,小编不亮堂,”作者答复道。“一向不曾耳闻过她。”“他是第1分遣队的指挥员。尽管她们出今后那边,就证实事情会变得有意思。“事实上,事情的确像大家想象的那么风趣。费卢杰的率先场大战在公众皆知的高层压力下终于结束,叛乱超级快就结束,而第1陆战队远征军在东方的阿布格莱布监狱到东边的叙波尔多边防都非常困苦。

自己听完他对第1分遣队的全速介绍后,以为科茨大校是自己必要访问的人,作者出发走向她,毛遂自荐并告知她本身在伊拉克做什么样,要是他有空子,能够和本身谈谈。他抬起头,停了后生可畏晃,然后说“给自家发电子邮件”。

好呢,遵命,小编思忖。“给笔者产生机勃勃封电子邮件”能够翻译成“忘掉它,小编还应该有此外交事务情要做。”然则还会有首个也许,它听上去更像是二个发令并不是一个提出,所以本人真的给她发了风度翩翩封电子邮件,更详细地解说了自己的主张。令自身傻眼的是,小编立即收到回复:“小编将热情地扶助陆军陆战队历史陈设。”所以从那一刻初叶她投入了。

罗Bert·J·科茨大校,海军陆战队极度应战司令部分遣队的率先任也是唯风度翩翩的指挥员,是本人在此个军事征集的头名陆战队员。他在第1陆战队远征军G-3给了本人三个钟头,并详尽介绍了立刻武装的状态。他还向本人介绍了别的两名陆战队员,他们在组装分遣队的历程中揭橥了关键意义,幸运的是,这时内部一人刚刚也在费卢杰集散地。

J·吉尔斯·凯瑟四世大校当时是海军陆战队第2团第2营的指挥员。而此前她看成海军陆战队分局的应战军士,见证了第1分遣队的提构和开创,这一事件扭转了海军陆战队近20年的计策。笔者和他在费卢杰集散地北门紧邻的办公渡过了极度丰裕和风趣的90分钟。在访问进度中,他极度坦诚,大家的开口不独有扶植笔者追踪了军旅的腾飞,何况还询问了陆军陆战队与特种应战司令部之间涉及背后的一些更加深层的历史渊源。凯瑟告诉自个儿,假若自身想精晓部队缘何以致怎么样树立的现实性细节,作者要求与火器军官约瑟夫·G·塞特伦和管理者军官Troy·G·Mitchell交谈。

大战倒逼本身结束了关于第1分遣队的材质征集职业,直到二〇〇一年7月笔者回到U.S.。在这里边,小编联系了塞特伦和Mitchell并配置了搜罗。在接下去的八年中,我访谈了该单位的几十名成员以致插手建构该单位的别样陆战队员。对自身来讲,那一个研商和小说一齐成为了叁个珍贵少有的正规化队伍容貌教育。令笔者对那贰个以其独特的工夫和精气神建构今世海军陆战队远征部队的带头人士和史学家们,产生了越来越多的接头和称扬。

一点差异也未有于,第1分遣队的海军陆战队员们在同龄人中也都以非常特出的。他们告知作者的最重大的是,他们是的确归属特殊应战部队,但通首至尾他们都以海军陆战队员。他们来自海军陆战队,最后又回到海军陆战队。

我必需感激以下民用和团体的协理与扶植,使我们能够记录这段历史。首先是第1分遣队的陆军陆战队员,极其要强调科茨师长、Craig·S·科泽涅斯基军长、杰瑞·Carter少校和韦德·普里迪旅长。他们全体人——以致别的文中稍后会提到的人都给本身时刻和关爱,回答后续的复杂难点,并审阅了手稿的文稿。他们毫无保留的让自家庭访谈问分遣队的海军陆战队员,查阅他们的记录和文件。

假设没有凯瑟,塞特伦和Mitchell,无论是比喻依然字面意思上,要落成那份专着都以力不胜任想像的。笔者或者不可能丰硕描述塞特伦和Mitchell,因为他俩的专业生涯的底细将非常多年不为人所知。Paul·A·汉德上将从非凡应战司令部内部的陆战队员的角度陈说了这几个好玩的事,并支援小编通晓了该司令部内部是何等运营的。

须要极其多谢U.S.海军William·W·Wilson上将,不止是因为她选择了一遍坦诚而公开的访问,回答了三个继续难题,何况因为她是个传说的着力。若无她的参与,第1分遣队的轶闻只怕会有相当的大的两样。他以他的军事学作为日常指南-“对特出应战司令部有利,对陆战队有利,对国家福利”——他对第生机勃勃支成功为特别作战司令部服务的海军陆战队武装做出了重大进献。

在陆军陆战队经历教诲宗旨——以前称为EFCAT的集体——多少个海军陆战队员愿目的在于匡蒂科和伊拉克给本身伸出帮扶:蒙特·E·邓纳德大校、Jonathan·T·Eliot准将、斯科特·霍金斯上校、Mike·Duke斯少将和皮特·A·多托元帅。北冰洋舰队海军陆战队的马克·A·桥本中校也极力协作向自个儿提供了汪洋素材并答复了难点。

在历史部门,小编要谢谢已经过世的陆军陆战队大校度大概翰·W·里普利和尼古拉斯·E·雷诺兹团长,他们把本身送到了伊拉克并给了自己走路的自由。大卫·凯利中将、Nason·S·Lori中校、David·A·班霍夫上将、Craig·H·科弗特上将、Curtis·P·Wheeler少校、Geoffrey·莱利中将、Stephen·Winslow中校和上座准尉William·艾特森在此和别的地点都提供了优质支援。最终,陆军陆战队的上位历国学家,查理·D·梅尔森,多少个八斗之才多才的人,帮笔者将二个好主意形成了二个好成品,作者还拿到了编写制定肯长春·H·Williams,Gregory·A·马切克以致万达·J·伦弗罗和设计员W·斯蒂芬·Hill和文森特·J·马丁内斯的拔刀相助,在这里对她们表示感激。

——JohnP.皮埃蒙特,U.S.海军陆战队预备役上校、匡蒂科,Virginia州


分遣队的义务供给推动着演习安顿——就算缺乏明确性的配置任务——操练布置管理着分遣队的集体生活。第1分遣队演习陈设并不是风流倜傥架失去了飞银行职员调整的飞行器,它雄心壮志、寻思周详,充满了变数和心腹的陷阱。很肯定,必需依据陆军陆战队的渴求和正在进行的行动来调度布置。正如Thomas·P·多兰上将观看到的那么——“每件事都在以某种方式改变或活动。”那注解了克劳塞维茨对于时间迫不如待意况的描述,即轻巧的事务变得劳顿,困难的事务变得不恐怕。

前言

广阔的演练难题,举例安插使用靶场,复杂得令人抓狂。彭德尔顿营、犹马三保此外营地的靶场安顿系统,未有录入“海军陆战队独特应战司令部第1分遣队”,因而第1分遣队布署不到靶场
未有靶场就从未演习。三次又三次,来自应战机构的陆战队员必需耐性地向大伙儿解释:他们是什么人以至她们想要做什么。

那并非说整个西海岸的陆军陆战队都在批驳他们。适逢其时相反,只要把标题解释清楚,分遣队的参考碰见的各个人都愿意并急于提供协理,不过,他们因为一回又叁次讲同样的轶闻浪费了豆蔻梢头部分岁月。当她们际遇少数的确的阻挠者时,平日是给他俩做职业,但不时通过要推荐太平洋海军陆战队的名字,以致搬出詹姆士·L·Jones准将的P4通信,马特hew·H·克雷斯上士不能不动用P4通讯作为他的极限法宝。然则,科茨少校在很已经做出了调节,不要接受他们的“特殊”头衔,那将会疏间本得感觉她们提供扶助的人——并会巩固大家对特殊应战单位是才子中的精英的三思而后行思想。

目录

在入役仪式后,科茨中将和Craig·科泽累西腓基中校参加了陆战队和特战司令部的议会。固然已经在二月二十日与特战司令部签定了备忘录,在海军陆战队外界依旧存在的有关什么布署分遣队的困窘的动静。科茨简单介绍了分遣队的图景,并表明分遣队“获得了海军陆战队将领的大范围接济,他们将坚决抵制陆军特战司令部把分遣队拆根据地署的努力。”关于陆战队部队基本配备问题的广阔分裂,对和谐整和训练练和融入并非一个好征兆。

第1章 概念

就忖度划地的末段性质并不引人瞩目,分遣队练习安顿的仍在继续实施。科茨少将的天职业演习练布置的指标再明显可是:确定保证她的陆战队员们“基本本领方面呈现卓绝——能够发射、运动和通讯,”以致有力量在他们的私家任务中霸气外露。对于第1分遣队,射击不唯有囊括使用微型火器,还包括中远间隔空中支援。运动意味着精通车辆行驶,以致比较科茨所说的那么富有“强盛的后背和坚硬的脚”。通讯意味着使用手持广播台以至错综相连的战略数据链接。

第2章 建立部队

整套分队在2001年八月的终极27日经验了三回战役救护课程,其指标是“为各样分遣队成员提供即时识别、有效医治和后送战役伤患所需的治病练习。”侦查部队分队用直接升学机举办准期二日的模拟伤者抢救和治疗,为这阶段的教练画上了应有尽有的句号。

第3章 训练

在整个十二月的前三周,分遣队的富有成员都担当了巨细无遗的通信道具和次序的锻炼。通讯部门为陆战队员在中间距有线电器材的各类方面进行了练习,包蕴每每、卫星和图像传输设备,注重是在极度考察任务中利用的工具。来自有线电创建商——哈ReesEnclaveF通讯集团和泰雷兹公司的宗旨行家以至海军陆战队种类司令部的人手到位了这一个学科,为陆战队员们提供及时的应对和技巧报告。

第4章 部署

分遣队接下去通超过实际际运用练习巩固堂上传授知识:由有线电侦查组加强的刑事考查分队,在新加坡国立州犹马的海军陆战队陆军事集散地地的城市战备练习练设施中据有阵地。在接下去的多少个大汗淋漓的七月天里,他们向分遣队位于加州德尔马营的为主传输报告和图像。

第5章 “通常行动”

平等在12月,第1分遣队的火力联络部队,由一些侦查分队、反情报和有线电考察组的陆战队员抓牢,前往佛罗里九疑山埃格林海军事集散地地的胡尔Bert篮球馆进行有效期七日的同步特种应战中远间隔空中支援操练。陆军陆战队学会了倡议AC-130“幽灵”炮艇机的火力,并学会使用该飞机高度的监视与通讯能力。这几个演练申明了陆战队的火力联络专员能够用香港作家联谊会见终端攻击调控员,后来在伊拉克他们会意识那是对她们手艺的最首要补充。

第6章 直接行动

另一个对一切阵容主要的是选用M4卡宾枪和.45英寸口径手枪,举办靶场锻练。二零零零年一月7日,调查分队最初在彭德尔顿营地130号靶场的特殊应战备训练练设施中,施行军火与战术练习包。那个靶场具备分遣队所需的正规设备,并且由于大多数陆战队特种兵都在彭德尔顿的人马从军过,所以他们对此间很熟识。

第七章 安纳杰夫,“Z”和家

当陆战队特种兵们射击七日,消耗了多量弹药,离开130号靶场后,别的分队的陆战队员代替了她们。每种海军陆战队员都以步枪手,而科茨中校已甘之若素每一种海军陆战队员都要驾驭使用枪械的基本才干。那个练习包从底工发轫——据枪、姿势、对准线、照准图像、扳机调控——并进行战略再装弹程序和立时行动练习,全部那一个演练都有一定的时光限制并在压力下进行。每种人都足以通过她们的习贯陈设军械,熟知瞄准器和其余道具的结缘,然后测量试验他的弹匣,清除离谱的零件,并改良他的武装布局。陆战队员们射击次数太多了,一些人欣喜他们以致打了这么多发子弹。

第8章 贰个通过认证的定义

杰里·Carter少将纪念,“小编向来不曾想过,在海军陆战队里,笔者会打那样多发子弹,笔者甚至嫌恶了发射,手指都麻木了。”全部人都对他们的枪战手艺充满信心。

结语


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第1章:概念

美利哥特殊应战司令部的凸起

美利哥杰出应战司令部–USSOCOM,或简单的称呼SOCOM–于1989年基于纳恩-Cohen法案正式确立,该法令修正了一九八四年戈德华特-Nicol斯防备重新组合法案。在20世纪80年间中期,这么些国度不光面对着以苏维埃社会主义共和国结盟为主导的华约和其它重要的看法威吓,何况还也可能有新现身的澳国激进运动以致无数宗教、种族性质的恐怖主义风尚和中东法律和政治运动。新司令部的创设源于国家须要能时时希图开展非常规战役和反恐怖的特别应战部队,并指引和谐和他们的办事。1984年国防委员长Caspar·W·温Berg的备忘录中央直属机关截了地点阐述了这种要求,该备忘录提出,复兴特种应战部队“必需作为国家紧迫事项管理”。

确立特殊应战司令部的法治的含义不仅仅在于创造了一个新的意气风发道应战司令部;它还在国防部设立了一个岗位,担负在战略方面监督特种应战:特种应战和低强度矛盾方向的副国防委员长。其它,特种应战司令部在众多下面好像一个独门军种;在各一块司令部中,特种应战司令部能够处理本身的预算流,那使得它既能使用得到极其作战专项使用器械,还是能开拓和测量试验器械。自1987年以来,那大器晚成丰硕权利为特别应战司令部提供花招,使其军事能够高效器材职责首要器具,让它成为在更守旧的购买发售规则下办事的别样队伍容貌的保养对象。

在优异应战司令部建设构造后,各部队军种将长存的特殊应战部队提须求它:海军派出了特别部队、游骑兵和任何武装;海军派出了海、空、地部队;而陆军则囊括其独特应战联队,富含大战寻找与拯救中队和AC-130炮艇机等单位。在这里些军种中,唯有陆军陆战队尚无贡献出部队。

海军陆战队做出这一决定有多少个原因,但关键在于陆军陆战队监护人层将陆战队视为自身具备独特应战技巧的通用部队,它必需在布局和海上本性上保持灵活性。将陆军陆战队的大军置于特种应战司令部之下,以致将极度应战司令部置于陆军陆战队以下,都会阻碍陆战队进行它为国家防备提供海上远交战备部队的关键职务。在这里一见解背后暴流露那时候设有的不安心情——叁个单身的独辟蹊径应战司令部或许会是三个不成功的孤注一掷。1979年在伊朗“沙漠1号”飞机场的退步并从未名门遗忘,它在美利哥三军中留给了挥之不去的不信。*最终,陆军陆战队认为本身作者就是“特殊的”,并不曾观察其余向特战司令部里打发陆战队部队,以赢得他们其实已怀有的信誉的必要。

*“沙漠1号”是伊朗伊斯兰共和国境外省点的代号,一九八〇年十一月United States海军的运输机在那运送在德黑兰解救人质的军队,将其改动成由海军陆战队通晓的陆军直接升学机上。然后直接升学机将为下风姿罗曼蒂克阶段的行动加油,这一次行动被称呼“鹰爪行动。因为一些直接升学机的机械故障难题,以至C-130“大力神”与昂科雷H-53D“海上种马”之间发生冲击变成8名空军老马和海军陆战队员丧生,使任务指挥官终止职责。职责的挫败以致随后的国会考察揭露了奇特应战集体内部存在的同步可操作性难题,是确立特别应战司令部的至关重大原因。沙漠黄金年代号的战败使试行职务的海军和海军士员以致直接升学机分遣队的海军陆战队员中发生了痛苦和长久的相互责问。

指挥员开始内部研讨

陆军陆战队不向非常应战司令部派出队容的调控,并不意味海军陆战队不固守更加大的出格应战计谋。一九八四年10月国防部副秘书长温Berg的备忘录必要周全改革特别应战部队的团组织和取向。该备忘录提醒各武装军种“钦命极其应战部队及相关活动丰盛分配能源的优先权。”依照那些提示,陆军陆战队官员层稳重查证了这一难点,并创建安顿,希望采纳陆战队并存的团伙结构来坚实特种应战力量。结果便是“特种作战力量”或“SOC”安插。

壹玖捌壹年六月三二十十四日,陆军陆战队麾下Paul·X·凯利将军下令北冰洋舰队陆战队司令部,Alfred·Gray上将,研商海军陆战队的特有应战技艺,并建议加强那一个力量的章程。一堆军人在Gray的暗意下于壹玖捌壹年三月二日至四月二18日,在密苏里州列尊营的第2海军陆战队两栖部队事务部晤面,并营造了“海军陆战队极度应战进行调查”的告诉。那份文件从历史角度回想了海军陆战队和特别应战,商讨了陆军陆战队前段时间的技巧,并建议了提升这一个力量的建议方案。研究群在多少个方面包车型大巴钻研极度宏大,因为它删繁就简地阐释了海军陆战队对特种应战的见解,以致陆军陆战队进行特别作战的力量。

那项切磋的合营主旨是,无论是在武装规模照旧个体范畴,海军陆战队涉足特种应战已是二个历史事实。在告诉中,探究了特别的海军陆战队极度应战部队,首次世界战役中的陆战队空降兵和突击队,并提出他们的经历并不完全成功。实际上,那么些单位非常少被用来它们所饰演的剧中人物。两支队伍容貌在战乱甘休前非常久都被解散了,他们的海军陆战队员被接到到了思想单位。而部分海军陆战队员个人在第三回世界大战时期在战术服务办公室,之后在大韩民国时期,以至后来在越南社会主义共和国的钻探与观望大队中盛气凌人。另一面,该报告提议,常规部队的陆战队空地特遣部队经常实行一些特殊作战,最显然的是“依据协会灵活性和前沿陈设姿态”进行非战役性后送和两栖突击。

商量群在座谈框架时陈诉了县长联席会议对杰出应战的概念,他们提议,特种应战的概念近年来从“次要或救助应战”——研讨群称之为“模糊性的教导术语”——转换为更让人瞩指标定义-“由经过特别锻练、器械、组织的国防部单位执行的军事行动。”商讨群调查并制作了大器晚成份与海军应战相关的特殊职分列表,并分为了三大类特种应战手艺:

依赖背景研究的总主旨,调查研商人士发掘,固然“某个陆军陆战队军事具备C类,以致类型工夫”,但这种力量是零星的。一些陆战队两栖部队可以打开袭击;某个单位能够进行特殊应战里的考察/监视任务;在某种程度上,直接升学机中队选取了所需的教练。不过,“关于优秀作战未有相像的秘技。”值得注意的是,该商量还构思了通过结合现存单位或创制新东西来更好地劳动海军陆战队。

研究群通过人事,情报,训练,后勤,通讯和电子,航空,指挥关系,花旗国海军观念,应战和教练等难点开展了探究(切磋群的一名成员是出自第2舰队第2两栖群的海军参照他事他说加以考察军人卡塔尔,甚至仓促与预先布署的回应风险的天性。依据上述全部的参考与研究点,研商群调查了陆军陆战队现存的非正规应战技艺,并提议了多种加强该手艺的采纳。最基本的下结论是增加舰队陆战队部队的生机勃勃体化练习水平,以致立时、具体地的加强两栖突击技巧。

探讨群推荐了多个选取中的八个用于进一层考察和行进。第三个是维持是现阶段的陆战队两栖队结构,并因而三个袭击连达成了C型工夫。研究群称此选项“快捷应急”,那是生机勃勃种一蹴而就的形式,然则“相当的小概在一夜之间达成”。第三个推荐选项是将长存的陆战队两栖队改正为均匀的C型技能并因而叁个袭击连达成B类技艺。那么些选项需求“技能和资金财产的质变。”不过,钻探群建议这对“舰队海军陆战队约束的益处是名扬四海的:地面和飞行手艺将随着海军陆战队轮流来别的单位而传播开。与此相同的时候,MAU将越来越好地计划扶持A类特别应战。“

其八个接受包括了第三个选取,扩展了多个小型专用的海军陆战队破例应战部队的本地分队,大致2七十伍个人,基于A型技艺建立,在美利坚合众国故里安插,并不是无穷境安插。*“那保守地需求两年岁月”,讨论群解释说,“舰队陆军陆战队得以为舰队指挥官提供完整的全领域特别作战本领”。研讨群观察到“这种代表方案很有吸引力,因为它是全能的”。

*本条纸面上的武装部队与20年后的第1分遣队有着雷同之处,就算它比第1分遣队大。其特遣概念编写制定表的讲解包涵一些有料敌如神的语言:“该连的S-2支援分队将引人瞩目高于平时的奇士谋臣情报部门,那是有丰富理由的……部队必得能够吸取近实时情报和消息,具备中度解析和断定的融入技艺。而为了让军队与国家数据库联系,ADP情报支援也是必不可缺的。”

第三个筛选也囊括了第三种选择,可是扩大风流倜傥种范围越来越大的A型特种应战部队,在这里种景观下MAU有概况1000人,航空中队富含西科斯基CH-53E“拔尖种马”直接升学机和洛特希德C-130“大力神”运输飞机。研究群提出,这一个项目或者供给四年时间技巧落到实处,并且将“最激进且代价超高”。它具有那多个小圈圈部队的优势,但“将满足特殊应战的各个突发事件。”

在此四项研讨中,商量群趋势最后一个选取,他们的洞察研讨员称之为“最激进方案”。如若它被接纳,研商群的积极分子将扩大他们的辅导范围,因为他们所倡导的武装极具潜在的力量,能够复制别的武装的特殊应战部队。第几个筛选未有此外退路;那是二个“要么成功,要么退步”的议事原案。它具有优势(“提供具备高技艺、实质性的长空地面部队,能够当心于优质应战职务”卡塔 尔(英语:State of Qatar)以致同样刚强的弱项(“须求统筹至关心爱惜要补充部队的结构,将对现存陆军陆战队组织产生重大影响”和有偏离陆军陆战队守旧的“两栖剧中人物”的“隐患”卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎它还带有第二个选项,它对陆战队两栖队有着十分重要意义。

极度应战技术布置值得我们详细商量,因为它表达了依靠历史陆战队的剧中人物和职分,拉长了一多种补充工夫。今后有关海军陆战队和极度应战团体之间关系的背景斟酌里,很稀少人深远商讨海军陆战队何以决定维持在奇特应战司令部指挥结构之外,并做出理智深入分析。由此,对海军陆战队特别应战力量的误解持续到了未来,况兼肯定会令人带着狗眼看人低低研究有关难点。特种应战力量安排的第一不独有在于它显着巩固了现成的陆军陆战队军事及其技巧,何况还为海军陆战队提供了单兵和公司范围的本事底蕴,使海军陆战队在急需时能神速为特战司令部安插部队。

Gray团长报告他的意识

Gray中校收到了钻探群的结果,并在1984年二月18日将其考察结果提交给了指挥官凯利。Gray的研商结果开展了早先时代研商中的观点,那一个见解在精气神上必定将会有大器晚成对离题,并带有给她们作战部队重任和授权的期望。在她自身的剖析中,该报告确定了本次核查的定论,个中包蕴,得益于“海军陆战队空地特遣部队概念和百科的海军指挥与调控结构”,现成的陆战队空地特遣部队组织提供了超过常规规应战力量,而这种力量不设有于任何任何军种中。

Gray的太平洋舰队海军陆战队告知选用的不二诀窍与探讨群的座谈相像:通过多少个前提条件对所涉难点进行了验证、划定、界定和商讨。该报告得出了七项结论并提议了三项提出:海军陆战队全部海上特种应战的特殊技巧;进一步升华力量将对任何海军陆战队的熏陶;况兼陆军陆战队得以依照当下同步定义开辟全谱本事。该报告的结论是,海军陆战队应依照现存学说开荒特地的海上打击本领;这种力量必得相符两栖指挥关系的内需;全数陆战队卓越应战部队都必得与现存的海军特别应战集体相辅相成;最终,思忖当下世界广泛存在的勒迫,发展这种力量是三个根本的主题素材。

太平洋舰队陆军陆战队告知里提议,海军陆战队能够提升生机勃勃种“可用的新鲜应战力量,以便为舰队指挥官提供’全范围响应’手艺”。实现这风华正茂对象所需的几个步骤是付出一个“更新过的海事特种应战条例;”为空地特遣队提供“额外的法则练习”;并在北冰洋舰队陆军陆战队和印度洋舰队空军陆战队中树立二个“特意的超过常规规应战部队,以实行须求练习极为有素部队的业内职责”。切磋群提议的增强型陆军两栖队和A类本领大型专项使用特种应战部队的首要推荐方案经过修正后幸免于难,它的例外版本后来相提并论一个操作方案提必要指挥官。印度洋舰队陆军陆战队告知中更新的规格和附加的口径练习完全切合钻探群的第二个筛选。*

*即使你们开采那多个文本就好像都在全力以赴以意气风发种沉闷的秘诀汇报和重述,那就活该驾驭那是为着让语言更是小心。“帮忙”、“职业”、“独特”和“海事”这个词的施用是为了规范表达海军陆战队应该和不应当做的事。

告知最终黄金时代段提到陆军陆战队的教练、组织和本领会发生重大变动:“结论、提议与实行建议:假诺告诉获得验证,我们供给付出庞大努力,发表现成的海军陆战队空地特遣部队组织中留存的特有可行的潜在的力量。印度洋舰队陆军陆战队准备立时运行和升华这种潜在的力量。“

指挥员的决定

壹玖捌贰年八月二十四日,Gray元帅寻访了凯利将军,回想了特别应战研商群的钻探结果和Gray的太平洋舰队陆军陆战队告诉。他们谈谈了海军陆战队破例应战巩固的两种接收。第八个是不做任何变动,那显明不是多个可采纳的筛选,因为国防院长温Berg已经下达提醒。第三个是“发展黄金时代支非常的独出机杼作战部队”,而第五个选项是“让舰队海军陆战队能够用他们的寻常部队进行科学普及的例外应战。”

是因为Gray上校曾表示她的司令部筹划在这里个主题素材上“立时”接纳行动,由此他提议详细的建议并不意外。对于非常的独出心栽作战部队,格雷首要推荐的步履方案是为着创建四个独具地面和飞行应战分队的1000人的海军陆战队空地特遣部队。他列出训练周期的时间表、三个完整力量项目清单、以致测验这一概念的试点部队的方案。试点部队的布署是创立上文聊起大部队的超级小本子,贰个2八十九个人的队容,地面应战分队是巩固的陆军陆战队步兵连,航空部队由4架CH-53D/E直接升学机组成。该布署的优短处与第2陆军陆战队两栖军商讨群和印度洋舰队陆军陆战队报告所述的内容相对应:专项使用的异样应战部队将提供实质性的技能,但它会在海军陆战队的天职和布局方面,发生大批量的时光和基金的消极的一面影响。

Gray少将也许有另风流倜傥种选取布署:利用陆军陆战队所兼有的并校勘它。

率先个是“规范化/改良陆战队两栖部队进行评论上非常应战的工夫。

”第2个是“制止与其余国军队种的独特应战部队产生职分冲突。”

为了帮扶达成率先个对象,第3陆战队两栖队将会在第2海军陆战队两栖军内创立。操练周期将拿到扩大和原则,五个武装将实行不断绝外交关系替,确定保证内部三个在塞外作为第六舰队的登录部队,三个是正在经受演练以接管职责,三个刚变成再布局,处于练习周期里的整合状态。四个概念Logo展现那一个陈设的历程,在一九九〇年初举办连接布置,并一定标识出单位执勤。正如广播发表所述,“解决方案”继续提供修正操练的内部情形,包罗但不限于“特种应战所需的指挥与参考试法规划和进行本事”;“步兵连/排发展为突击分队、掩护分队或盘算分队提供所需的技巧”;“和”发展穿透/秘密好像方法,城市应战和离开所必须的宇宙航行技巧。“该安插提供了科学普及而有价值的力量,周详巩固了锻炼,能够在存活的海军陆战队布局内做到。

1984年11月7日,凯利将军在生龙活虎份记录在案的备忘录中经过了风度翩翩项安顿,也正是改进现成结构来增加海军陆战队的特有应战力量。他提醒北冰洋舰队海军陆战队初阶该安顿,使用陆战队两栖队充任试点,并表示“那支陆战队两栖队将被一时半刻钦定为——‘陆战队两栖队。’”它包括实际的点拨新的武装力量,即“MAU”怎么着促成组织优化;多个关于全部重大的思想意识陆战队剧中人物练习方案;关于特殊职责超出部队日常技巧的兼具扶助;特殊装备;与“联合特别作战司令部和/或别的军种”在“职务须求所规定的场子”的联协应战概念。

两周后,凯利将军以书面格局向院长联席会议通报了这一呼吁,并在另一条富含相符案文的电文中,向地点作战指挥官和别的人,包含特种应战司令部的前身,U.S.A.奇怪应战总指挥做布告。这两份文件都理解地说明了陆军陆战队正在做什么样以至为啥做——风姿洒脱项周密的安顿,意在加强现存手艺,提供补给的海事应战力量——以致它现实没有做的事务:侵袭“如JSOC、特种部队、海豹突击队或极其应战联队等极度指标协会”的剧中人物和职分。

1987年二月,二个正式的实践陈设产生,它包涵了第黄金时代支具有极其应战技巧的陆战队两栖部队的经验。而这一个经历又在不停的订正和巩固,而当各军队依据计划时间表,轮换进出陆战队两栖队时,海军陆战队员个人的涉世和手艺又会陆续教学给舰队陆战队的其余人。特种作战力量单位的勃兴刚好碰上重新从前严厉的行业内部队伍容貌教育,所以海军陆战队各职业学院也积极向上响应该安插的必要。

不为人所知的是,在最早的事例中,海军陆战队与新特种应战司令部之间的同盟,验证了独具独特应战力量的陆军陆战队两栖队与行业内部非凡应战部队合营作战时的特殊功效。*在密苏里州列尊营,特种应战备锻炼练大队和第2远征军直属调查连为美利坚联邦合众国民代表大会西洋司令部派出了指挥官的直接行动部队,常常被誉为“指挥官的危险反应部队”。看名就会知道意思,它看做战区指挥官的增加补充技能存在,要是某个来自非常应战司令部的不名一格应战部队无法响应危害,它就能够显示其市值。这种特遣队依据空军陆战队通过MAU陈设开拓的非常的海上直接行动技艺,并因此其练习和评估的款式,与新鲜作战司令部营造直接关联。

*一个人将要背后的传说中扮演首重要剧中人物色的军人——柯尔·A·汉德中校,在一九八九年的时候,担当第26MAU的营长,记得部队与“相当多不豆蔻梢头的集体合营……包罗来自杜塞尔多夫的人”,尤其是对特殊应战司令部的高端别梯队分队的十分重要参谋。“在那个时候”,他持续说,“JSOC与海军陆战队之间的涉及再好然而了……那个应战职员曾经找到了怎样使其发挥功效的办法。”

相仿的情事还应该有,在20世纪80年代最后一段时期,美利坚联邦合众国中心司令部在George·B·Chris特别准予将的总监下履行了非常成功的海上战争,当中使用了MAU分队和特战司令部的分队。克莉丝特别准予将那样描述那么些军队:“我们实在表达了生龙活虎件新东西。那是意气风发支袭击部队,在晚间与海军、海豹突击队、海军完全结合,并依靠海军考察,但它规模又非凡小。那是一个娇小的团伙。“。

一九八七年一月5日,Gray上校接任凯利中将担任陆军陆战队的指挥员,改正了陆战队空地特遣部队的称号。“两栖”产生了“远征”,预示着陆军陆战队回归根源和新兴的枪杆子管理学变革。Gray将军提出,“大家在世界各市安顿的武力不独有限于两栖应战。”大器晚成夜之间,MAU。

20世纪90年间,有异乎经常应战力量的陆军陆战队远征队施行了汪洋行进,个中某些独立由MEU担任,此中有的看成联合营战的风流倜傥局地承受。海军陆战队在巴尔干半岛和北美洲推行了非战役人士撤运,此中一些由新鲜应战司令部部队参加。一九九一年,第24MEU在波斯尼亚救出了美利哥陆军军事飞行员Scott·奥Gray迪中尉。United States在索马里联邦共和国的贰11个月的维和行动提供了一个差非常的少全体MEU工夫都被接受的场所,从第15MEU实践两栖突击,到最后第24MEU的两栖撤退。而在壹玖玖肆年Somalia的一遍累积48天的值班安顿期里,第24MEU实行了好些个SOC职责的着力职分,富含运用微型船舶和直接升学机实施的高频两栖突击;支援同盟者应战;失事飞银行职员的战术营救;大批量性交救援职务;和海上特殊目标部队的贰遍间接行动袭击。

一九九三年二月撤离美利坚合众国驻Somalia摩加迪沙大使馆的“撤离西边出口行动”申明MEU训练专门的学业在相对较早的时候,已经渗透到整个舰队陆战队。在这里次行动中,第4海上远征旅在比斯开湾上实施沙漠盾牌应战,两栖准备群的船舶离此地有450英里的偏离,它根据职分迅速协会了大器晚成支小阵容开展使馆撤运。每一个分队的战役都依据于MEU学说和涉世:飞快有效的吩咐和参谋行动;比如,某直接升学机分遣队,晚间在开阔水域飞行运送特遣部队,中途数次施行空中加油,最终在本地形成了中度灵活的职务,表现卓绝。

只是,20世纪90时期的十年也暴露出贰个主题素材,陆军陆战队与特殊应战司令部之间的关系下落,陆军陆战队和异样应战团体之间的隔膜逐年扩大。尽管有无数陆军陆战队员个人在格外应战司令部任职,并显现非凡,但战区特种应战司令部与天涯布置的MEU之间比少之又少依然不曾互操作手艺。海军陆战队里面时常反映,“喜欢陆军陆战队员,但讨厌陆军陆战队”的无奇不有持续存在。三个已存在的军种级关系,特种应战司令部/美利哥海军陆战队协商,它能够同一时间应当早已明显并铸就了多少个一齐感兴趣的点,却在一九九八年左右开首步入休眠状态,砍断了在购买发卖、练习和应战方面包车型地铁装有同盟。前期的武装部队级布置,举例特战司令部的分队与安顿的MAU以至依照列尊营的阵地指挥官危险部队的军基间联合作战也已了结。到21世纪初,美利哥海军陆战队和美利坚同同盟者独特应战司令部已不复搭档。

二〇〇二年五月七日:情况改换

二〇〇四年夏季,J·吉尔斯·凯瑟四世大校担当陆军陆战队空地特遣队特种应战单位老董的地点,在陆军陆战队总部担负两全、政策和应战方面包车型客车事情。他的职分包涵与MEU安排有关的具备事项以致与极其应战分明和包含相关的保有事项。他特别相符这项任务,除了正规步兵生涯,他还当作过第2空海火力联络连的交锋军人和第2远征军直属考察连的试行官。作为United States海军高档步兵军士课程的学子,凯瑟蒙受过几名陆军特种部队和游骑兵军人。他开掘,作为一名海军陆战队军人,他与她们在同步的时光远远超越了与她更为古板的海军陆战队同僚。除却,凯瑟认识到他们管理、深入分析和实行任务的沉凝与海军陆战队的沉凝十二分相近。

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J·吉尔斯·凯瑟四世中将;壁画:John·P·皮埃蒙特大校

J·吉尔斯·凯瑟四世中将,2001年三月在伊拉克YTC的大学本科营,第2陆军陆战团第2营作为协同领导。作为二〇〇二年至二零零二年海军陆战队根据地的空地特遣队特战部门应战军人,他见证了陆战队对特战司令部的首先次兵力进献,部队将变为陆军陆战队特有应战司令部第1分遣队。

凯瑟军长后来比量齐观军师在澳洲非常作战司令部安排,这段资历让他进去了异样战况,并愈加注明了她在海军高等步兵军人课程中形成的观念。他学到的率先件事正是,对于在非正规应战领域办事的陆军陆战队员,人脉关系至关心珍视要。另壹只的人必要得到一个单独的海军陆战队员而且相信他,豆蔻梢头旦自个儿被选取,联同盟战的大概性就能大大扩充。凯瑟观察到在亚洲的特有应战部队也是按以职责协会部队的样式应战,但与陆战队空地特遣队区别,贫乏陆战队负有的布局方面包车型的士协同完整性。那风流罗曼蒂克资历在他的脑海中产生了这么的主张,海军陆战队能够向非常应战司令部提供部分实际的东西,即风流洒脱支具备谦虚力,能够施行遍布普遍的职分,并且具备远征和合营道具精气神儿,以职责组织的空地部队。

到二零零一年夏末,凯瑟中将被分配到海军陆战队分局担负规划、政策和大战,凯瑟大校致力于回复MEU和特殊应战司令部之间的进去休眠状态的教练关系。它被闲置了少数年了。那时候,未有人能提及,更毫不说号召更进一层的派陆军陆战队去特别作战司令部。*她手头的职务只是为海军陆战队和极其应战司令部的协作受益而重新接触特种应战集体。不过,正如凯瑟后来事关的那么,“1月15日,此国的地貌发生了宏大变化。”

*《海军陆战队公报》在2002年二月和二月,关于陆军陆战队为独特应战司令部的进献兵力的主题材料印制了风流倜傥份简短的调换材料。向特战司令部进献兵力部队的异同是由两栖战不关痛痒高校的一名上学的小孩子创作的;而对“为何向特战司令部进献兵力部队不契合海军陆战队的实惠”的详尽回应,是由极其应战司令部的交锋、规划和布置为主教练部门长官汉德少将撰写的。

凯瑟中校前往罗安达

在贰零零壹年四月一日袭击事件发生后飞快,规划、政策和应战副总司令Emir·贝达德大校命令凯瑟少校前往佛罗里石嘴山瓜达拉哈拉市的格外作战司令部分局,最初修复长时间打碎的关系。他的天职将再次确立面临去世的特别应战司令部-米利坚海军陆战队磋商。凯瑟的第一个步履是与特殊应战司令部的海军陆战队员高层Paul·A·汉德少校广播发表,他仅在多少个月前在《海军陆战队公报》上写过大器晚成篇针对抵制在特战司令部内部参考新闻预陆军陆战队思潮的恢复生机《这是三个好主意,不过……》。

汉德是一名健康背景的步兵军人,曾在MAU任列兵,之后在两栖应战高校、指挥与顾问高校攻读,再后来担当上等兵——但她未有陆战队特种兵或非常应战司令部的办事经历。汉德将她的背景视为财富而非限定。就算她现已向特种应战司令部通信,可是汉德收到了贝达德的指令,和凯瑟的相像:修改关系,再度赢得特别作战司令部——美利哥陆军陆战队协商,找到同盟的章程。这几个努力正在5月十七日的入侵早先已经开展,但发生的重大事件加速了开展。

凯瑟师长接着去会见了出格应战司令部的交锋、规划与战略总裁,U.S.A.海军上将埃尔登·A·巴格韦尔,他曾与之一同在澳大华雷斯独特应战司令部专门的职业过,并有上佳的私情。凯瑟与巴格韦尔研究了乘胜反恐大战的进展当先了所承诺的时刻,只怕陷入长久战,基于陆战队远征队的前敌存在和特别才具,海军陆战队与特种应战部队之间将有更加多合营的机缘。他了然陆军陆战队得以在反恐大战中提供什么的出格作战部队,并树立志向做出表达。

二〇〇二年秋日和二零零四年应钟,凯瑟司令员成为一名过往穿梭的外交官,在Washington迈过二十四日,在亚松森渡过上周。他在非正规部队司令部内找到了自觉的盟友,也在此边蒙受了如铁板平时强硬的批驳。而在United States海军陆战队分局也是这么,汉德元帅正在忙着拍卖在特别应战司令部应战主旨安顿两名海军陆战队员。9/11平地风波产生后飞快,贝达德大校向特殊应战司令部的同行询问了海军陆战队得以提供什么的一向帮扶,答案是音讯军士。于是海军陆战队提供了两名新闻军人,特种应战司令部欣然选用。然则,特种应战司令部的反陆战队态度重新浮出水面,两名海军陆战队员只好带着行李等候,直到特种应战司令部指挥高层出面为分配他们扫除障碍。最终,那五人获得了高大的成功,注脚了汉德的猜想以致凯瑟的陆战队与新鲜应战关系法规:获得优异的陆军陆战队员,让他俩去上班,别的任何都会成功。

凯瑟中校发掘特战司令部内部盛行的享有批驳陆战队提供军事的争辨,沿着古老了解的套路举办:“你们有你们的框架,大家有大家的框架,以后你们要留下来…但是在1987年你们不是决定不想参预呢?“但真实情状是,特种应战司令部和海军陆战队的“框架”未有深度连接,没有水到渠成让一方的力量弥补另一方的不足。

海军陆战队之中的反特种应战司令部态度也是稳固的,然则9/11事变产生后,那总体都改成了千古。二零零四年青春,联合极其应战司令部主动建议与安插的陆军陆战队远征部队再也紧凑合营。陆军陆战队的Clare上将平日听到的是“大家没有必要特殊应战部队,大家能够团结做,未有怎么大家做不到的事务。”凯瑟依照自个儿对澳国优越应战司令部部队的问询,知道这几个论点不树立。海军陆战队一直未有能力提供新鲜应战司令部那样的教练流程和财富,凯瑟在二零零三年追思说“世界上具备的虚晃一枪和有着出口都未曾变动事实:热情并不等于技能。”他还只好面前境遇批驳派遣军队的古老的马林论点:要是陆军陆战队向特别作战司令部提供军事,他们将失去对它的调整权何况永久不会将其取回,那样的答应将使高价值的陆军陆战队队员流血。

乘势岁月的推迟,凯瑟中校将把具有这一个论点批驳,但汉德的天职是夺占登录场,以便在观者前立定脚跟。他的靶子是回复特战司令部/陆战队谈判;陆军陆战队须要在制度上、在各条战线上、从MEU/战区特种应战互操作性到道具买卖到音信支援的各类方面与特战司令部接触。在三月十一日事先的生活里,布置的MEU和战区特种应战部队之间的互操作性从未进行过真正的测量试验。就算1998年的“高雅方尖碑”行动里,塞拉Lyon与新鲜应战部队一齐开展了非战争人士撤运营动。注脚了通力同盟不仅恐怕,何况在交火范围能够赢得加强。可是,这一次行动是平整的不如。这种处境恐怕令人可惜,但很稀少高管以为那是多个秘密的浴血短处。在9/11从今今后,那些标题现身了天渊之别的亮光。事实是,在此场特殊应战人员表述主导效率的战乱中,特种应战司令部与空军陆战队之间的不健康关系,不仅仅威慑到陆军陆战队咋阴影中的剧中人物,并且还剥夺了那些国度陆战队远征军应持有的名特别降价技能。

指挥员改换方案

到二〇〇一年终,凯瑟少将的穿梭外交和汉德中校的内部施加压力彰显出成功的征象。他们接受此前职业生涯里学到的经验,使用古时候的人脉来建构新的人脉圈。特别是凯瑟有一个Mini的缔盟和支持者互连网,他们多少人都是样式内的制伏人士,让她明白各军种和特种作战司令部的扩充和神态。更首要的是,他们飞速就得到了大器晚成份备忘录,该公约于二零零一年二月9日由指挥官立小学James·L·Jones将军和十分应战司令部的指挥官Charles·CRUISER·霍兰德将军签定。本备忘录重新起动了特别应战司令部-美利坚合营国陆军陆战队切磋,为更加深层的通力同盟铺平了征途。

在2000年三月的首先周,凯瑟中校向Jones将军做广播发表,并选用高档军人,作为在后来不久方始的首先次十分交战司令部-花旗国陆军陆战队协商的预备干活。在他持续前,他盼望得到指挥官的许可。凯瑟探究了奇特应战司令部的接触计划,包含后勤、航空和任何各个地方面。正如她所回想的那么,当电视发表甘休时,指挥官表示赞成他所听到和寓指标剧情,然后坐下来讲:“即便大家真正想评释我们对此的许诺,大家须要思考给特种应战司令部提供部分军队。“那句话完全倾覆了陆军陆战队的持久立场。

其实,Jones将军在9/11事变时有发生后任何时候向特种应战司令部建议了后生可畏支陆军陆战队部队。他在优质应战司令部打电话给霍兰德将军并向她提供了生龙活虎支远征军直属侦查排。霍兰德提醒负担特战司令部能源和供给方面包车型客车陆军特战旗官与汉德团长交谈,并适度领会Jones的建议到底是什么样看头。汉德接到贝达德中校的电话机后认可了那个提出,然后开头应对来自特别应战司令部内的广大难点。怎么着确认和拍卖那大器晚成最先建议,掩没了新生有关越多关于军队支配权难点的钻探。也正是说,从那边伊始,贰个根本难题的拍卖措施将会迥然不一样。

二〇〇一年11月,在第贰次进行特种作战司令部-美利坚合众国海军陆战队协商会议后神速,汉徳上将向极其应战司令部指挥官介绍了Jones将军提供军直属调查排的动静。海军特种应战指挥和陆军极度应战司令部对哪些地点最切合这几个部队举办了商议。多个司令部都言之成理。汉德记得海军特别应战司令部的指挥员立刻公布了海军陆战队出于其海上根源而应该与陆军保持风姿浪漫致的见解。海军特种应战司令部的指挥员不容许。汉德都并未有被两岸打动,可是他回看说,这是陆军陆战队第贰次也是最棒的机遇,依赖美利哥海军特有应战司令部“跳船”并向它下注。

凯瑟上校接受了Jones将军的提醒,不仅是命令他构思让海军陆战队对特种应战司令部做出兵力进献的方案,而是让他为第豆蔻梢头份非常应战司令部-United States陆军陆战队批评办好筹划。对凯瑟来讲,幸运的是,他在首秋就提前一步得出结论,特种应战司令部在反恐战缩手观望中推行的职分最后将超过其能力。他有三个清晰的主张,陆军陆战队得以风流倜傥对后生可畏连忙地行使武力,而不只是八个调查排,那将缓解部队的职务担当,并带有了分歧平时应战司令部部队参加的部分职分。越来越好的是,凯瑟有两名海军陆战队员为他干活,他也得以从里面了然特别作战司令部,并且能坐下来制定二个精心设计的客体议事原案。

陆军陆战队建议了贰个陈设

枪杆子军人Joseph·G·塞特伦三世是海军陆战队空地特遣队特种应战单位的总经理,为凯瑟中校职业。在4月七日袭击此前,他加盟了侦查作战咨询群,常常被称作“修复侦查布署”,Jones将军创设它用来还原陆战队侦查武装,使她们的特别才能和教练能以最棒的措施扶持陆战队交锋部队。

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监护人枪炮军人Joseph·G·塞特伦三世,陆军陆战队总局的MAGTF和异样应战老总。水墨画:John·P·皮埃蒙特元帅

塞特伦在20世纪80年间初作为海军陆战队步兵服兵役。他于一九八八年跻身考查职业领域并服兵役于第2远征军直属考查连。1996年,他因为担负机要职位离开陆军陆战队,于二零零四年作为领导军人重返,并被分配到陆军陆战队办事处特种应战机构。他与凯瑟少校相近具备非常的身价和不平时的身价,能够减轻那一个难点。塞特伦的村办经历能使他知道非常应战司令部的样式,也询问陆战队大战,并足够熟悉到陆战队刑事考察团体的现状。

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首长军官Troy·G·Mitchell.水墨画:John·P·皮埃蒙特少将

集团主军人Troy·G·Mitchell也是修复考察安排的原有成员。他曾经在多少个考查单位入伍,和塞特伦等同,曾经在极其规作战司令部内开展过一遍“黑暗面”安顿。他于二零零一年七月被选中等职业高校门为调查作战智囊团群专业,当凯瑟打电话给塞特伦,告诉她须求为率先支分配给特战司令部的陆战队部队制订安立刻,他一心参预了该布署。

领导军人特洛伊·G·Mitchell,海军陆战队根据地人事部门考察领域的我们。他树立了大军“结构”,也正是提供了实际的人手任务,能够从现成的单位中抽人建设构造第1分遣队。他不只塑造了组织,还扶助制定了每一种陆战队武警的器材要求。

还未改动的行伍存在大小和形状两方面难题,它看起来应当是怎么体统?它的人在心不在的进度有多快?凯瑟元帅知道特别作战司令部不再须求他们早已持有的事物了。特种作战司令部必要的是例外的东西——陆战队空地特遣队,三个灵活、成效强盛的武装,它将远远超越其各部分的简约相加。然而一整个特遣队在海军陆战队特需太多的拉扯。凯瑟、塞特伦和Mitchell明确没有航空中作战役分队的特遣队是对讲求的答复,而且是有效的。正如凯瑟所说:“作者想要的是大器晚成种独特的陆战队部队,它是独当一面包车型地铁,可以单独布置……大家明日早就注意于特出应战职责领域了。“他回看了齐心协力在南美洲特种应战司令部的经验,明确在多少个职务领域,部队能够即时做出贡献:间接行动、特种考查、外本国部防卫和拉拉扯扯盟军。

依照国防部词典,直接行动被定义为“接收长期打击和其他小圈圈进攻行动格局,在敌方、禁入或政治敏锐性的条件实行的特种应战,并安插特意的军旅力量夺占、摧毁、捕获、利用、恢复生机或损坏内定目的。为了产生职务,直接行动与历史观进攻性行动在物理和政治风险,应战才干,以至界别目的和标准利用武力的品位等方面,存在区别。“特种侦查”满含考查和监视行动作为特种应战举办的在敌手,被拒却或政治敏锐性的条件中募集或证实具备计策或大战意义的新闻,接收常规部队中日常不富有的武力工夫。那一个行动为指挥官提供了附加作用,并为其余古板的刑事考查与监视行动做补充。“外本国部防范”被定义为内阁的民事和武装部队部门插足由另三个当局或任何内定组织使用的别样安顿行动。从支持盟军到向车笠之盟提供职员和配备,以帮扶他们,并将她们的步履归入U.S.A.指挥与垄断(monopoly卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎系列,并让他们获取扶植火器的使用权。卡塔尔国陆军陆战队持有不错的援助盟军手艺记录,那在异常的大程度上归功于其航空兵和空海火力联络连等单位。

前景在非正规应战司令部的陆战队部队供给能够独立应战,也能与健康部队,与此外异样应战分队、国外分队或其任何军事联同盟战。它必要具有特定的新闻功效。以职责协会武装是它的优势,联合道具应战将是它的行事规律。凯瑟准将召集枪炮军官塞特伦和理事军官Troy·G·Mitchell,并告诉她们要统筹三个相符这么些标准的单位。塞特伦还记得凯瑟在此天的11点左右给Mitchell和她下达义务,时间约束是16点:也即是说他们要花5个钟头,从零开首创设军队,必要从现成的陆军陆战队组织中“脱离隐敝”,能够单独陈设和大战,将为特殊应战司令部提供它从未的事物。完结后的议事原案将直接发给贝达德元帅。塞特伦和Mitchell带着案板纸、铅笔和后生可畏壶咖啡,与大概40年的生机勃勃道知识,在陆军附属的自助餐厅职业。三小时后,他们就完事了四个方案并付诸了凯瑟。

在某个地点,塞特伦和米切尔的概念部队是八个向来不航空兵的特种目标陆军陆战队空地特遣队。它有一个调查排和一个无敌的相助结构,蕴涵三个大的情报分队。在另各省方,这些军事就如MEU的海上特殊指标部队,就算更有手艺。它具备建制内的火力、有线电调查和反情报部门,具有海军陆战队的格外技巧领域,以至能够使其展开独立应战的不能缺少仿照效法部门。塞特伦和Mitchell不止写下了大约的数字和集团,他们增加补充了各样地方的品级和军队专门的工作分类。他们设计的大军由陆军陆战队老兵组成,具备多年当兵与布置经验,并不是来者勿拒的愣头青。他们还思量让这么些部队的分子交替进出,来自常规海军陆战队,也最后回到正常陆军陆战队,进而缓慢解决陆军陆战队永恒失去高价值陆战队员的老顾忌。用塞特伦的话来讲,部队将是多个“能够做手術的900磅重的游泳池。”

开始的一段时期的塞特伦-Mitchell的安插里展现的军旅大致有110名海军陆战队员和陆军。比较快就有音信传到来讲110人太多了,所以两位陆战队员将那一个数字降低到了捌十六人,不过她们建议切入支援的力量,那几个效率将使军队的基本本领尤为强有力。*正如塞特伦提议的那么,“当您涉嫌后勤和规划时,必供给有大家,他们不是都做形似的办事,所以大家须求支援——明智地说,我们须要有个别破绽来与牙齿一同搭配。“

*塞特伦和米切尔知道她们在商酌如何。第1分遣队在二〇〇四年11月铺排时,抓牢到了98位的范围。部队在教练阶段加强了人士,那时候掌握改良后的86的人组织太软弱了。

尽管部队在概念上是海军陆战队空地特遣部队,但注意的是航空兵的缺席。凯瑟、塞特伦和Mitchell知道飞行人员和配备的水道,特别是对于极度规应战部队,是那多少个关键的因素,但是由于航空部队的“海军”性质——实际不是完全处于陆战队的操纵之下——试图在军事中踏向航空中作战争分队会削弱其神速产生的机缘,锻练和瓦解。凯瑟将引入的武装组织转载给了Jones将军,他立即表示赞同。从那么些短的一声令下中的主张到概念再到总结布置,凯瑟现在手里有三个他得以给特种应战司令部展现的集体情势。

在130号靶场渡过七日后,陆战队武警们一而再在彭德尔顿基地的二个操练区举行火器和计策底子锻炼。他们开展了多少个礼拜的巡回、分队战略、接触演习、射击,然后继续开采进取到渗透和实弹攻击。现在陆战队有线电武警也加盟进来,他们最终经过10英里的渗漏行军和对指标举办实弹袭击截止了本练习模块。在这里种场所下,军器与攻略“底子”是连锁的;埃里克·N·汤普森士官观望到排的陆军陆战队员的身分——“独立思量者和独门的特战队员”——他们的水平相当高,提升急迅,所以他就不必过度关切安全和单兵军火的利用熟习程度,能够把精力集中到教练上。这些性子在全数分遣队的教练时期再度显示,那节节胜利注脚这么些军事选到了不利的陆战队员。

特殊应战司令部的影响

带起头里的简易安插,凯瑟中就要二〇〇一年七月中前往特古西加尔巴的独特作战指挥根据地,参预了第一遍非凡应战司令部-U.S.海军陆战队磋商会议。在商榷内的今后概念专业群日前,他来得了奇特应战司令部职分和其余运动,做了演示。并出示了生龙活虎旦在客观的举例下,特战司令部的任务负荷会大增,其义务将高速当先其力量。用她的话来讲,“特种作战司令部将不堪重负。”未有停顿,凯瑟继续迈出了作为陆战队员是一小步,但对于整个海军陆战队的一大步:“在海军陆战队里,大家有局地三军能够做其中有些实际的职业。”“立刻,”他说,“现场变得火花四溅——’不!你们又不是特战!你们不可能做那几个事!’“凯瑟意志力地回答说,”可以吗,看,作者想大家得以。“他拿出东西来支撑本身的论点,注解陆战队能够怎么办。

凯瑟军长,枪炮军人塞特伦和官员军官Troy·G·Mitchell知道特别应战集体甚至特殊应战司令部职员。他们早已预料到了反驳意见,并预备对抗每多个不予意见。凯瑟在逻辑论点上回手。他提议,多个现存的武装部队,能够涉足多少个职务区域——直接行动,特种考察,联盟支援和别本国部防守——以致让别的优秀应战司令部部队潜心于更热切的职分,并拿出例子让这么些见解具备说服力。在接下去的多少个月里,特种作战司令部内将一而重现身关于海军陆战队的新旧争辩,不过凯瑟已经摆出了他的观点。他赢得了同心同德的登录场。

出奇作战司令部的汉德中校和海军陆战队上校的凯瑟大校都起草了磋商会议纪要的摘要。起草是叁次事,但经过是另二遍事。根据两位武官的布道,他们一些次写了又重写总计文章,但是随后特战司令部只是让他们坐下来等。特种应战司令部在二零零三年三月发表实施摘要早先花了七个月的时刻。*再接再砺的一面是,该摘要指明利用“每个团队的非正规能力”,并有扶植前沿计划的MEU和根据美利坚合众国与远方安排的特别应战部队之间的互操作性。在凯瑟/汉德看来,不那么积极的一面是,行政总计将海军陆战队的进献称为“可能的”,“名义上的”和“尝试地点安顿”。

*汉德中将通过对特别应战司令部决策层的另壹个私家直接央求使会议记录获得发布。因为日子的延期和会议记录并未有签订合同,他收到贝达德司令员的电话机,询问有关该公文的从严难点。汉德最后去拜访了埃尔登·巴格韦尔大校并直截了地点告诉她,未有表露会议记录是“毁了本身的威望。”。

在汉德上校和凯瑟大校之间关于陆战队部队性质的商议中,汉德记得Jones将军在此以前提议的二个军直属考察排,想要保持军事的粗略和Mini。他想把它打发到新鲜应战司令部的其余意气风发有的来援救它并让它运作,相信特战队员等级的涉及会获得伟大的打响,而生龙活虎支小阵容会愈加平价。与之相反,凯瑟的布置获得了克性格很顽强在艰难险阻或巨大压力面前不屈;陆军对特殊应战司令部的武力贡献不再只是陆军陆战队的叁个调查排。

凯瑟上将每每回在陆军陆战队事务厅和独特应战司令部之间持续,就好像他在上风流洒脱季度金天所做的那样。他和汉德上将不但忙着展示军事的贡献,并且还忙着应付陆军陆战队和新鲜应战司令部之间的具备举措。当他们试图向每种军种展示海军陆战队对他们会有哪些隐衷的孝敬时,凯瑟依然有他的网络音讯路子告知她什么人在座谈哪边境海关于陆战队的业务,而且在它将在被杀掉的时候投注,而这么些来自是接下去我们要说的。

鉴于该单位的练习单元的存在,汤普森未有强迫本身,或他的排营长,或许首席营业官偏离轨道实际运营靶场,他也不必花时间来开拓景况和指标。训练单元担任管理这个标题并让头脑自由地施行义务。随着日历的开展和练习变得特别复杂,保持陆军陆战队瞩目于义务并不是演练的力量将改为分遣队成功的关键因素。

海豹突击队的志愿者提供援助

对此汉德上将和凯瑟上校来讲,反驳向特战司令部提供海军陆战队的老马是陆军特战司令部。对有个别海豹突击队员来讲个人层面他们是负责那件事的,但他们的司令部就如在制度上是倒转的。辩驳派的一片段根植于对小编剧中人物、职务和连锁基金的严加入有限扶助护,那是个军种的习感觉常反应。海豹突击队在数十年的年月里团结创立了强硬的异样作战力量,并且有理由骄傲。但保养主义并非海豹突击队批驳的唯意气风发要素;海军陆战队在1987年做出的支配依然在制度上引人纪念。根据海豹突击队的传道,海军陆战队当即并不想为特种应战司令部据守,那她们今后也不要给特种应战司令部派人。这一视角申明了对海军陆战队所提供的东西的平等长久和广泛的误会——风度翩翩种极其的,补充性的力量,并非三个蜗行牛步的题目——起码能够追溯到一九九零年,尽管不是更早的话。*

*格格不入的是,1991年,当Melvin·G·斯Piers中将被分配到新鲜应战司令部,负责和后来的汉德中校差不离近似的职位时,他开掘陆军特战职员是最轻便选用与海军陆战队开展越来越多同盟的职员之风流倜傥。而特战司令部里有的最受接待的人正是陆军陆战队员。

她俩说了算向前推动,不要被任何人通过扯皮战略来糊弄,凯瑟准将希望现在概念工作群能够尽早再一次举办会议探究进献兵力的事儿。不过,正如他所回想的那么,海军特战部队意外地建议它在司令部内担当奉行代理机构,来处理那个主题素材——海军陆战队是陆军部的单位,海豹突击队是海军部队;有二个本来的婚姻。(当他谈谈Jones将军建议的远征军直属考察排时,汉德少校经验了相通的剖析论证。卡塔 尔(英语:State of Qatar)对于凯瑟来讲,海军的神态就好像实际不是在应接陆战队第二次踏足特战领域。是的,他想起了马基雅Willy的信条,贴近你的朋友,但更要临近你的敌人。凯瑟和汉德估摸,陆军特战司令部真正想把陆战队单位放入本身旗下,但不是为了营造它,而是为了杀死它,大概最少用它达到协调的指标。多人都建议不用选用这一个议事原案。

唯独,凯瑟团长和汉德上将也精晓,在特种应战司令部,指挥官和其所属各机关的领导在集会上做出了主要调节,况且投票结果恐怕不会使陆军陆战队看中。凯瑟和她的集体总计出极度应战司令部的指挥官站在她们一面,而且影响到陆军特种应战司令部的指挥官,陆军特种应战司令部是一个诡秘的同盟者,但一同特别应战司令部和海军非常应战司令部被认为是对手。“所以我们认为大家有八个确定的联盟和七个大概的挑衅者,”凯瑟纪念说,“况且命令里让海军特别应战司令部允许那个东西向前向上,大家说好的,大家将继续私下认可那或多或少。“凯瑟感到他俩得以动摇陆军特种应战司令部或合伙极度应战司令部,由此在并未有陆军极其应战司令部批准的境况下获得了他们想要的东西,可是她们调节向海豹突击队下注。因而,陆军特战部队被钦赐为卓越应战司令部关于海军陆战队贡献兵力难题的实行代理机构。

二零零零年10月,汉德中校和凯瑟中将应邀到会在加州德克萨斯进行的陆军特别应战会议,以越发商讨进献兵力的品质。汉德称会议为“科罗纳多手风琴。”对于两位武官来讲,相当的慢他们就能够领悟会议将会是怎么样体统。“他们想要做的率先件事正是带大家看出BUD/S的锻练纪录片,”凯瑟记得。“传达的信息很分明:’你不是特种应战部队。’……然后我们从去过阿富汗的部队这里听取关于个人主动性、创新力和小部队领导力量的通信。这几个是超过常规规作战部队的优势。也等于说这在暗暗表示,’它们必然不是您的优势。’”

虽说,汉德和凯瑟还是向前拉动,简单介绍凯瑟中将的布署,并保持海军陆战队的立足点,表达军队会是何等样子,它会做怎么着,它不会做怎样。很明确,海豹突击队赏识协理和军师成效,但不赏识海军陆战队军直属考查排。将部队的补助和师爷效率作为高级事务所工具箱的激动将变为叁个关键的难点,并在二零零零年的配置中内情毕露。

探究陆军陆战队的资本

在汉德中将和凯瑟中校与高层东风吹马耳争的还要,枪炮军人塞特伦和决策者军官Mitchell正负担实际的交锋。塞特伦和Mitchell提议了三个理由丰裕和详尽的议事原案,但近期是时候把它成为二个可进行的布置了。他们在海军陆战队根据地要回答超多主题素材,组织表是怎样?道具表是怎么?哪个人会为此付钱?那几个陆军陆战队员来自哪儿?如何筛选他们?海军陆战队多年来从未有过创设新的枪杆子。塞特伦和Mitchell为这几个做了大气专业,因为每一种人和每一分钱都必得从现存的海军陆战队协会中收取来。

两名空军陆战队员完毕了她们所做的劳作,并快捷填写了详细音讯,以询问新军事中的陆军陆战队员为了做到任务所需的事物。每种海军陆战队员须要引导什么?侦查组需求哪些?无线电侦查组必要哪些?情报分队供给什么样的设施?随着答案浮出水面,塞特伦和Mitchell意识到军事在特种作战领域工作时会供给动用的部分武装、首要武器和通讯设施,并非陆军陆战队里面就能够找到的其余事物。而非常应战司令部不希图给她们;陆军陆战队和新鲜应战司令部的片段交易是海军陆战队将担任军事的运维资金。那么些武装价格昂贵,好些个购买案必需在正规的补偿门路之外实行。

枪炮军官塞特伦管理设施和预算表。就算她在陆军陆战队系统司令部有过专业经历,但他也是率先次搞这种器材表,大概说这种规模的预算表。他所在寻求援助。塞特伦纪念说,当她给道具和后勤部门打电话时,“我在此边未有到手丰裕的爱。”他建议。器材和后勤部门得担心整个海军陆战队的有倾囊相助和后勤,没本事管四个匪夷所思的新单位。由此,塞特伦找了别的地点。在海军陆战队交锋发展司令部会,他找到了武装表行家罗Bert·梅尔先生。塞特伦以前在海军陆战队系统司令部的资历起先影响影响购买发售结果。在海军陆战队分部的项目和能源机构,他找到了Mary·库尼,她教会他怎么着做二个完好的预算安插,然后帮她开展客观检查。她找寻不当和冗余预算,确认保障数字有意义。塞特伦在编写制定预算时,推测部队一同需费用1700万台币。还要包蕴安顿阶段,航空运输进出战区,他最后的预算定为2700万美金。

CEO军官Mitchell则管理道具表。他要在原本的八十九位军事框架的限量范围内专业,必需平衡牙齿和尾巴的供给,为扶持应战分队营造丰富大的组织——丰硕,但并不多余的。他的办事是找到分遣队所需的应和地点,并将他们从其余部队挖走。正如他所说的那么,“为了撑起这些分遣队,就得加害别的军事。”职位和组织的专断是确实的人,在此种情状下,高价值的老陆军陆战队员将被带进供给他们的单位。

凯瑟中校继续施压

再者,凯瑟上将和汉德大修改在多条战线上拉动。由于她们已经败北了批驳陆战队到场特战司令部的老马,他们以为,他们得以应用大面积的反扑来使本人的视角得到料定。凯瑟将其名字为“向各样方向加班。”他起来游说这时候的极度应战和低强度冲突方向的副国防司长,前海军陆战队员迈克尔·West法尔,那样不但拿到国防部级对前景陆军陆战队部队的协理,也注明在追加海军陆战队与新鲜应战司令部的涉及超过部队进献方面获得了相近张开。

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Robert·J·科茨,海军陆战队特别应战司令部第1分遣队指挥官.摄影:John·P·皮埃蒙特少校

罗Bert·J·科茨,海军陆战队破例应战司令部第1分遣队指挥官,于二〇〇二年三月伊拉克本部,那时距部队创设本来就有差不离一年。当海军陆战队根据地正在斟酌何人将命名那么些队容时,凯瑟中校说“大家商酌了多少个名字,但每趟大家回去科茨。”

凯瑟上将写下了海军陆战队对国防部前景特种应战部队研究的答疑,申明海军陆战队正在接济几项特殊应战司令部倡构和陈设并为此做出贡献。*到2000年三月的时候,凯瑟已经能够详细介绍海军陆战队能够从来向特种应战司令部提供帮扶的多少个领域。“一些援救,”他建议,“具备超越时期的意思,有个别是自二〇〇四年八月15日起利用的行动的第一手反应。”个中约有100名海军陆战队员负担相关岗位,直接支援特种应战司令部;联络军士向特种作战司令部和中心优异应战司令部提供应战和布置扶持;通过58特遣队在阿富汗出征作战,包蕴失事飞银行职员的计策营救,中间隔空中支援,以至提供急速反应部队;和陆战队的KC-130支援160特遣队,即陆军的卓殊应战航空部队。特种应战司令部明显以为持续的KC-130支援如此重大,以致于在首先份特别作战司令部——U.S.陆军陆战队磋商的进行摘要中关系了它。

*在二〇〇二年晚些时候谈起那几个时代时,凯瑟大校使用了出任陆军陆战队指挥官马迪夫风姿罗曼蒂克世举的例子:“马蒂斯军长喜欢说当天气温度150华氏度时,你给人黄金时代瓶冷饮时,对方很难会恨你。也就说,在大家提供帮衬的时候,大家很难对陆军陆战队派人产生卓越应战司令部的一片段提议纠纷。”

凯瑟中将也在行使陆军特战的人改正本身的章程。他依赖一位早就联合入伍,现在五角大楼职业的海豹突击队高档军人,作为他的宣传者,在商酌部队现在天涯布置和应用时,强调海军陆战队将会提供的武备。

汉德上更改在大力让第一人陆军陆战队上校丹尼斯·J·海吉克少将派往特别应战司令部。就算与独特应战司令部的陆战队机构/人士配备编写制定表未有一贯关联,但是任命海军陆战队的大将将代表陆战队员会登录但不会走的太远。那项任务,就如9/11今后对两名音信军人的交待同样,被延迟到汉德接到贝达德元帅的电话机,被驾驭特种应战司令部是不是真正想要一名军士。由于恨恶了口角,汉德自身去找阿比让的指挥链,最后收获了多少个明明的答案。

正史提供的经历

在二零零一年秋日,凯瑟元帅和他的小组前去加州彭德尔顿的军基,并探访了音讯、火力支援和刑事考查团体的尖端代表。他们查看了几百本台式机,为新单位筛选他们想要的人。对于新军事的指挥官,他们推荐了当今的第1远征军直属考察连的指挥员罗BertJ.科茨准将,那个时候他是陆战队第1远征军的分裂通常应战备练习练大队领导。科茨在海军陆战队以至特种应战集体中兼有极高的名气。他曾在20世纪80年份担当坎Pina斯策士,后来又在其它内阁机关任职。正如凯瑟团长建议的那样,“大家批评了五五个例外的人选,但每一次,大家都回来到科茨少将……没人能申斥此人的经历,未有人。他在合适的时候现身,适逢其会是担当这几个军事的确切人选。”

基于凯瑟少校的传教,为了保障部队的使用寿命,它必要一个历史谱系支撑。经陆战队突击队组织批准,他决定将突击队标记放在分遣队徽标的底层。凯瑟看见了第一遍世界大战时的陆军陆战队突击队与新大军之间存在“不容置疑的貌似”。通过将他的武力与陆战队突击队相调换,他总计挑起他们当做有选用演练、器具的打击队伍容貌剧中人物,他们得以透过守旧协会军队不可能做到的章程抨击仇人。为了对抗不可制止的“精英中的精英”观点,凯瑟准备让单位里的海军陆战队员来自陆军陆战队其余战争部队,并限制时间轮流重临。凯瑟并不曾忽略陆战队突击队已被遣散并被吸取到守旧单位的细节。

指挥员把它写进公报

到二〇〇二年初,海军陆战队对特殊应战司令部的首先次进献部队将要成为现实。部队的维护者反驳了独具论点,制伏了狼狈,创造了协会,分明了血本,提名了指挥官,并将其谱系与陆军陆战队历史上最着名的武装部队联系在同步。5月下旬,指挥官Jones将军向海军陆战队作战部队的首长层发生被叫做“个人用场”或“P4”的管用个人通信,那封通信里满含被派往特战司令部的单位、他创建和配置这几个单位的意向,甚至她对这么些单位的私家希望。他演说了怎么样承当后勤和职员各负其责,以致她希望怎么着在物质财富和教练方面立竿见影建设这些单位。他将该单位会同成功与全范围的出格应战司令部——美利坚同盟军海军陆战队安顿以致陆军陆战队后续作为国家远征打击强队的优势调换在联合签名。Jones强调“对作者来讲,这一个单位的成功是后生可畏件大事。实际上,那件事对国防委员长,海军县长和琼斯钦点的接手指挥官迈克尔·哈吉少将近似关键。

Jones将军的P4通信宣布多个月后,二零零二年11月4日,陆军陆战队第5400号公报,发表正式创立海军陆战队破例应战司令部分遣队,作为为期五年的概念验证测量检验,以推动由二零零二年1四月9日签订的美利哥海军陆战队/特种应战司令部公约备忘录。指挥官的1月份发表的报纸发表提供了什么创建阵容的概述。该公告详细表明了组装部队的人口、内容、地点和时间。依照指挥官的指引,公报列出了四十五个单位,他们的共处结构将“暂时重新调节”以使分遣队成为切实。正如所预期的那么,考查和情报单位大略占有受影响人口的四分之风姿洒脱,但该名单满含了广阔的陆军陆战队;在别的单位中,列出了颇有三个当兵军事帮扶大队。该公报提出,“这一概述验证测验的目标是规定须要向美利哥特种应战司令部提供方便的海军陆战队接济的超级结构和道具。“

于是,第1分遣队诞生了。*

注:*“第1分遣队”中的“第1”未出将来“P4”音讯或5400通知中;但是,它真的出以后大军的率先个司令部年表上,蕴涵了二〇〇四年三月1日至7月二日里面以至随后的告诉。命令年表和告诉由Virginia州匡蒂科Gray斟酌核心提供。在陆军陆战队事务部,特种应战司令部和别的地点的多少个无私贡献的海军陆战队员职业了一年多。w

对此来自此外机构的海军陆战队员来讲,最大的挑战是平衡他们和睦的火器练习与她们的职责,以援救每三个正在进行的教练,以至现在行动的内需。一些在他们的效果与利益领域“研究的特别浓郁”的陆战队员,如枪炮军人马克·S·北岛(běi dǎo 卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎和蒙蒂·K·杰纳加布感觉这是最难的。科茨司令员坚宁死不屈每一种人在种种领域的根底都应表现优质,在教练阶段大家会很伤心,但但它在伊拉克证实了温馨的股票总市值,在这里边,支援部门的陆战队员一定要充当直接行动义务的机枪手和的哥,而有线电考察队的分子开掘本人在巴格达为生命而战。

除此而外那几个练习之外,还应该有肉体素质。从后生可畏开头,汤普森上等兵和主管少尉凯斯·E·奥克斯为陆战队特种兵们制订了生机勃勃项严峻的体能锻练安排。“我们不管是在野外如故在营区,每一周都要拓宽一遍徒步游览,“汤普森纪念说。”那是小编发觉的不在少数侦探武装所放任的事物……但这是形成一名佳绩考察陆军陆战队员的功底之风姿罗曼蒂克。“奥克斯最早决定周周举办三次排级体能练习,但在与高管们商议后,裁减为三遍,私下认可情状上周周叁回是公路行军——徒步游览。因为他期望他的陆战队员们看来自身周周都在协和发展,奥克斯选用了一条标准路径。“我们连年在弗洛雷斯营启程,然后爬山,向沙滩进发。”他回想,“大家的尖峰常常是营区。”

陆战队员们徒步时平常全器具全负荷,每人背着大致60磅,包罗食物和水。在侦探分队之类的行伍里,各类人应当领集会场全数长途行进和筹算走路的技能。但就是在这里种状态下,老游骑兵教官连长奥克斯也是有生机勃勃对事物能够慌不择路。“最根本的是教他俩什么科学地吃喝,这是游骑兵教给小编的,”他解释说,“笔者不能够让这个玩意碰壁。”每一周的徒步游览声明是对即以往到的布Richie波特演习的一个很好的预备,也是三个全面的调节和测量检验工具。


布RichiePorter:“男士的练习”

六月份光阴表上的首先个等级次序,是在南密歇根海岸附近的凉水中开展两周的锻炼,练习考察能力以支撑两栖登入。由于该部队近期的安顿目标尚不清楚,由此这风度翩翩教练块那是维持大旨竞争力的须要的生龙活虎有的,这个本领也是当真的海军陆战队力量。海军陆战队练习了远程航海导航、水文调查、调查游泳技术甚至与这种惊人专门的职业的主意有关的任何才能。

他们再一次展现了侦查分队资历的吃水和广度,因为陆战队员们在德尔马营张开了年限一天的排戏,然后就在晚间盛热水域执行了完整的义务。在演练初始在此以前,后生可畏架直接升学机飞越圣奥诺弗雷海滩——在那边进行水文考察——发掘并拍到了一心过于逼真的“敌军”:两条大青鲨。

趁着两栖练习的成就,整个分队思考在加州布RichiePorter山地战役练习为主张开准时两周的演习。海军陆战队里很稀少人对布Richie波特认为目生,分队里挤满了天马行空的山地战领导者,科泽涅斯基大校,主管营长帕迪拉和穆Lato里等以往在那边担任过教练和仿效人士。这一个山地战练习包与第1分遣队陆战队员在此以前资历的区别之处在于,科茨上校希望经过该中心最狼狈的高海拔地形的考验,使大家急迅适应境况和复习基本手艺。

在布RichiePorter练习伊始时,大家复习了军事登山才能,他们将进而利用那几个技巧。在这里个等第,纵然对于经验充分的陆战队员来讲也设有危殆。枪炮军官John·A·戴利,第4调查组的经理在索降时跌倒,大约让他在全体练习中缺席。由于受到损害而失去一名陆战队员是以此单位无法承受的。对于部分海军陆战队员来讲,军事登山本事还包罗在基本的高海拔空中投送区跳伞。几天后,分遣队将移到顶峰,举行接下去的训练。

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二〇一八年5月21号,在布RichiePorter山地战备练习练中央的陆军陆战队检查员演习骑马。

源于支援部门的海军陆战队员参加了练习,同临时间他们也负责支持练习。固然后勤部门能够在德马尔营援救一切演习,但科茨少将的意向是将全体分队带入野外,放到显微镜下调查。

除了那一个之外其余运动外,支援部门的陆战队员们经历了布RichiePorter为主的驮骡运输课程的简化版本,那是美利哥军队中唯大器晚成的如此的传授课程。骡子可以去车辆和直接升学机无法去之处,假诺将分遣队送往阿富汗,那么它们就是大器晚成种有价值的运载开销,那可能是生机勃勃种可选的走动方案。那对于小车运送部门来讲是大器晚成种古怪的心得,军用车辆,即使不是平素不团结的病痛,但不会咬人或枪战或抛弃他们的载重。

军械军官吉米my·马尔多纳多和参考军人吉米my·J·塞拉学会了如何给骡子打包、喂他们、然后让它们上山前装上满是食物、水和弹药的负载。“那些动物,他们做和好的事务,”马尔多纳多回想道,“当大家给它们打包时,它们只会提到和睦吃没吃饱。不过大家间距后,他们只会三回九转提升,不会停下来。”后勤首席施行官枪炮军人杰纳加布说:“那些动物十一分倔强,我们有一个人被踢,一人被咬了。”尽管那么些家畜的头很铁,但它们依旧得以承当一定大的负载。在战略难题的三个等第,分队

随着采用骡子列车拓宽再补给。使用驮骡大概看起来很有意思,但对于杰纳加布来说,思忖到U.S.卓越部队在阿富汗的阅世,那根本无须奇异。

此刻,分遣队迎来了火力联络分队的人,丹尼尔勒l·希恩三世士官,担当前线空中管制员,原始协会表进一层充实了战争参考职员。希恩是一名BellAH-1W一流太攀蛇飞银行人员,刚从伊拉克自由行动中回到,他非可是新插手的,也是本土应战职业的生手。他从不在空海火力联络连、侦查部队或特殊应战备锻炼练大队任职过。但她经验过一次陆战队远征队安顿,第1回饱含与驻吉布提的一同非常应战特遣部队协作悠久工作,以至在伊拉克开展战役飞行。他曾品尝进入特种应战司令部的另多个队容,但从没中标。该部队的损失成为了第1分遣队的财物。

在布RichiePorter的结尾一周是三遍令人难忘的领航和“地形赏识”演练,对最高峰举行“访谈”,部队平日不举办这样的练习。整个分队的战略水平使得他们得以再基本最汹涌的大器晚成对实行练习,就疑似科泽涅斯基少将新近在这里边担当应战官相近。考察分队的Thompson上士将过去一周描述为“八分之四有关登山技术,八分之四有关坚决,以保障大家有方便的陆战队员,能够背着70磅重的单肩包上山下山,在高海拔地区作战,何况精气神不会崩溃。”他感觉那是一个“男人的演练”,是对每种陆战队员男士汉气概的轻巧测量检验。科茨中校将布Richie波特练习描述为分遣队的“选用”,注解他安排本次操演的指标远不只是为着缓和计谋难题。

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在二零零零年1二月的“汉子的演练”期间,位于路易斯安那的布RichiePorter的情报分队的分子。

分队和小组张开了“地形赏识”演练。科泽涅斯基大校以她对本部的中肯领会接受了那条门路并布置了演练,以测验每一个人的手艺,不独有供给陆战队员们能够成功高负荷高海拔徒步行军,还要发挥攻略和技能专门的学业知识来经过复杂局势。多兰准将成年累月前曾作为一名海军陆战队士兵在此锻练过,称那一个奇异阶段“特别特不便,很艰辛。”老董中尉帕吉拉——前布RichiePorter着力教练,皇家海军陆战队员山地战教官和教练有素的山地战领导者说——那可能是她在山地战备演习练为主看来的三个大军所做的“最劳碌的演习”。布RichiePorter练习的结尾阶段也印证了特殊和正规应战的区分:特种应战,尽管条件变得进一层不方便,对队伍容貌表现的意料也会追加并非缩小。

“哥们的练习”的高潮是二遍直接行动职责,在此以前是另三遍按路径行军。陆战队员——三个调查与监视组,按职分组织成突击部队——被插入到距指标大概20英里之处。依照多兰中校的说法,“必要实行两日半的移动,赶上两条山脊线,穿行超越10,000英尺。”同一时候,正在布RichiePorter练习的陆战队步兵营正在寻找调查与监视小组,扩充了练习的真实。然后,当直接升学机在功成名就打击后达到撤出部队时,练习单元还预备了一个“欣喜”。飞机在布置外的着陆区降落,飞银行人员通告分遣队的陆战队员们:“直接升学机刚刚坠毁;实施你的躲过与抢救陈设。”陆战队员开头蒙蔽,依照安排与反情报组联络,被辅导到平安的区域。

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